“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Liderar la estrategia, evolución y operaciones del área de Diseño Digital, garantizando la excelencia creativa, la eficiencia operativa y la escalabilidad de los servicios mediante la adopción de nuevas tecnologías, automatización e Inteligencia Artificial. Será responsable de impulsar la innovación y asegurar que las soluciones creativas aporten valor al negocio y a la experiencia del cliente.
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Definir la estrategia del área de Diseño Digital, impulsando la innovación y la adopción de nuevas tecnologías, automatización e Inteligencia Artificial.
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Identificar oportunidades de mejora que permitan optimizar la calidad, escalabilidad y eficiencia de los servicios creativos.
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Supervisar los procesos de producción digital, garantizando la calidad, consistencia de marca y cumplimiento de los estándares establecidos.
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Definir y monitorizar indicadores de rendimiento para optimizar recursos, tiempos de entrega y productividad del área.
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Liderar la implementación de herramientas, plataformas y soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia operativa.
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Promover el uso de IA y automatización para mejorar la productividad, la escalabilidad y la experiencia de los diferentes stakeholders.
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Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de innovación, colaboración y aprendizaje continuo.
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Gestionar la planificación de recursos, capacidades y talento para asegurar el cumplimiento de los objetivos del área.
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Definir metodologías, estándares y mejores prácticas que garanticen la excelencia creativa y operativa.
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Velar por la correcta aplicación de los guidelines de marca y el uso responsable de las tecnologías y los datos.
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Grado o Licenciatura en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Diseño Multimedia, Comunicación Visual, UX/UI, Marketing Digital, Ingeniería Informática o disciplinas afines.
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Más de 8 años de experiencia en diseño digital, producción digital o liderazgo creativo.
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Experiencia consolidada liderando equipos y gestionando proyectos digitales de alta complejidad.
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Valorable experiencia en entornos internacionales, agencias o compañías con fuerte componente de transformación digital.
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Dominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign y herramientas afines).
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Experiencia con herramientas colaborativas de diseño como Figma, Miro o similares.
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Conocimiento avanzado de herramientas de IA generativa aplicadas al diseño, creación de contenido y productividad.
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Experiencia con plataformas de automatización y gestión de flujos de trabajo (Jira o similares).
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Conocimiento de ecosistemas DAM (Digital Asset Management) y herramientas Martech.
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Inglés avanzado.
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Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma.
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Liderazgo e influencia.
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Pensamiento estratégico y visión innovadora.
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Orientación a resultados y mejora continua.
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Gestión del cambio y transformación digital.
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Capacidad analítica y de toma de decisiones.
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Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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