Buscamos un/a Responsable de Desarrollo e Implementación de Producto para incorporarse al Departamento de IT, liderando la implantación de nuevos productos tecnológicos, coordinando proyectos estratégicos y garantizando el cumplimiento de la normativa del sector del juego privado.
La persona seleccionada contará con un perfil híbrido, combinando conocimientos técnicos, experiencia en gestión de proyectos y capacidad de comunicación para conectar las áreas de Operaciones, Desarrollo, Proveedores y organismos reguladores, transformando las necesidades de negocio en soluciones alineadas con los objetivos de la compañía.
Gestión de Proyectos e Implementación:
Liderar y coordinar el despliegue del sistema de Jackpot en los 200 salones.
Planificar hitos, controlar plazos y presupuestos.
Coordinar equipos de campo y proveedores para la resolución de incidencias post-instalación.
Gestión de la Demanda:
Actuar como Product Owner intermedio: recibir las peticiones de Operaciones, analizarlas, priorizarlas y trasladarlas al equipo de desarrollo.
Gestionar el ciclo de vida de la demanda: desde la toma de requisitos hasta la validación final.
Homologaciones y Regulatorio:
Interlocución directa con las Direcciones Generales de Juego de las distintas CCAA.
Asegurar que todos los productos cumplen con la normativa técnica vigente antes de su puesta en producción.
Gestionar la documentación técnica requerida para los laboratorios de ensayo y organismos reguladores.
Interlocución Estratégica:
Facilitar la comunicación entre los equipos técnicos y las áreas de negocio.
Gestionar expectativas, comunicar incidencias o retrasos y promover una relación fluida entre todas las partes implicadas.
Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos.
Conocimiento de metodologías Agile, Scrum, Waterfall o similares.
Manejo de herramientas como Jira, Asana, MS Project o equivalentes.
Capacidad para analizar necesidades de negocio y convertirlas en requerimientos funcionales.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.
Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Se valorará experiencia en el sector del juego privado y conocimiento de la normativa regulatoria.
Incorporación a compañía tecnológica líder dentro de grupo internacional
Formación inicial en aplicaciones y sistemas propios
Modelo híbrido con flexibilidad horaria
Jornada intensiva en julio y agosto
Buen ambiente de trabajo
Posibilidades de crecimiento en soporte, desarrollo y nuevas tecnologías
