Salario
JAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado.
¿Qué ofrecemos?
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Career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica como desde la gestión y liderazgo de personas.
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Apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión.
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Modelo híbrido de trabajo (2 días presenciales por semana) o modalidad remota.
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28 días laborables de vacaciones al año.
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Flexibilidad horaria.
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3 semanas de full remote al año.
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Jornada intensiva durante julio y agosto.
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Seguro médico privado.
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Wellhub para cuidar tu salud física y mental.
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Retribución flexible.
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Acceso a certificaciones, formaciones y programas de desarrollo interno.
We are JAKALA
En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto.
Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial.
Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella.
Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real.
Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio.
Together to get there.
