Se necesita una persona para encargarse de tareas administrativas dentro del departamento de recursos humanos. Entre las funciones principales, estará la selección de personal, que incluye revisar currículos, realizar entrevistas por teléfono, por videollamada y de forma presencial. También gestionará la parte administrativa de las contrataciones, se ocupará de la prevención de riesgos laborales y ayudará a interpretar las nóminas. Además, tendrá que mantener contacto directo con clientes y trabajadores para resolver cualquier incidencia y coordinar el día a día.
Buscamos a alguien con formación en administración, y si tiene conocimientos en recursos humanos y gestión de personal, mucho mejor. Se necesita al menos un año de experiencia en un puesto parecido. Es indispensable contar con vehículo propio, porque de vez en cuando hay que hacer desplazamientos. El puesto ofrece un entorno dinámico donde se aprende cada día y se puede seguir creciendo profesionalmente.
El horario es de lunes a viernes, con flexibilidad para entrar y salir entre las 9:00 y las 18:00 horas. Hay una pausa para comer y una tarde libre a la semana. La incorporación es rápida y hay opciones de estabilidad y promoción dentro de una empresa que sigue creciendo. Se valora un ambiente de trabajo en equipo, con iniciativa y buena organización.
Formación relacionada con administración (Ciclo Formativo de Grado Medio o superior). Conocimientos valorables en recursos humanos y gestión de personal, especialmente en procesos de selección, contratación y nóminas. Experiencia mínima de un año en puesto similar. Vehículo propio indispensable para desplazamientos. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
