¡Únete a un despacho en plena expansión y contribuye al crecimiento de nuestra área laboral!
En Selier Abogados buscamos incorporar a un/a Abogado/a Senior especializado/a en Derecho Laboral, con experiencia consolidada, que quiera trabajar con clientes de primer nivel y participar en asuntos de alta complejidad jurídica. Si buscas un entorno profesional cercano y con oportunidades reales de desarrollo, queremos conocerte.
Buscamos a una persona que se encargue de apoyar y ejecutar los procesos propios de la práctica laboral y del asesoramiento jurídico del despacho, garantizando la búsqueda de la solución legal más idónea para cada cliente.
En tu día a día, contribuirás al éxito de la compañía, mediante:
- Representación legal de los clientes en asuntos judiciales que se le asignen.
- Asesoramiento jurídico laboral en materias con un nivel relevante de complejidad.
- Redacción y revisión de documentos y escritos diversos.
- Asistencia letrada en vistas y actuaciones ante los organismos competentes.
- Apoyo técnico y de gestión en los asuntos que requieran los abogados de nivel superior..
- Preparación de documentación para contenidos formativos y participación como formador/a en temáticas específicas.
- Generación de documentación/información para contenidos de artículos en los medios de importancia. Redacción de pequeños artículos o noticias sobre actualidad del derecho.
- Actitud comercial proactiva, orientada a la generación de contactos y detección de oportunidades.
Nuestro valor añadido: unos beneficios pensados para ti
- Contrato indefinido en un despacho de referencia, incluidos en el Raking de Expación Juridico y certificado como Great Place to Work, con una cultura centrada en las personas y en el desarrollo del talento interno.
- Autonomía y flexibilidad en la gestión de la jornada: horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h y viernes de 9:00 a 15:00 h, con flexibilidad de entrada y pausa de comida.
- Conciliación real: 24 días laborables de vacaciones, 2 días “FreeStyle” por trimestre, jornada intensiva en verano y la primera semana de enero. No trabajamos el 24 ni el 31 de diciembre.
- Modelo híbrido de trabajo, con hasta 16 días de teletrabajo por trimestre, a elección flexible.
- Desarrollo y proyección profesional, con acceso a formación continua y participación en asuntos de alto valor añadido.
- Cultura Family Friendly, con medidas específicas para maternidad/paternidad y eventos familiares.
- Paquete retributivo;
Salario fijo entre 27.000 € y 37.000 € + 7 % variable.
Revisión anual de salario fijo y variable vinculada a objetivos.
Retribución flexible: seguro médico, cheque gourmet, transporte, guardería, comedor de empresa, renting de vehículo, entre otros.
- Wellbeing corporativo: fruta fresca diaria y comedor con comida casera y opciones saludables.
- Beneficios adicionales: cesta de Navidad gourmet personalizable.
- Modern workplace: oficinas open space, cómodas y funcionales, en ubicación excelente (Calle Serrano).
