Selección y reclutamiento, onboarding/inboarding/offboarding.
Comunicación interna.
Formación y evaluación de desempeño.
Coordinación con filiales y seguimiento de políticas corporativas.
Coordinación con consultora de nóminas y legal.
Gestión del sistema de retribución flexible, ERP y control de presencia.
Gestión de beneficios corporativos.
Apoyo a PRL (emergencias, gestiones).
Facturación y coordinación con Calidad para optimización de procesos.
Relaciones laborales: cumplimiento de convenio, seguimiento de calendarios y planes.
Liderar proyectos específicos
Requisitos:
Formación: Grado superior o universitaria.
Manejo avanzado de Office y redes sociales profesionales.
Jornada completa con horario flexible.
Viernes y una tarde de teletrabajo.
Jornada intensiva en verano.
Descuentos en productos de la compañía.
Sueldo: 22.000,00€-24.000,00€ al año
Beneficios:
- Flexibilidad horaria
- Jornada intensiva en verano
- Jornada intensiva los viernes
- Teléfono de empresa
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
