Ubicación:
Madrid, MD, ES
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Perfil profesional: Defensa y Seguridad
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Participamos en programas estratégicos donde la innovación, la ingeniería de sistemas y la excelencia tecnológica son fundamentales para el éxito de las misiones más exigentes.
¡Únete a nuestro equipo!
Buscamos un/a Ingeniero/a de Integración de Sistemas de Defensa (Ámbito Electromecánico) para participar en proyectos tecnológicos de alto impacto dentro del sector Defensa, colaborando en la implantación e integración de soluciones complejas en entornos nacionales e internacionales.
Si te apasiona la ingeniería de sistemas, el trabajo de campo y los proyectos multidisciplinares en tecnologías de vanguardia, queremos conocerte.
¿Qué harás?
Responsable de instalaciones encargado de la implantación de los diferentes sistemas que componen la solución.
Trabajará desde el comienzo del proyecto como apoyo en el diseño de la solución de los elementos auxiliares y en el despliegue de los sistemas Radar.
Ingeniero de campo, proactivo y con capacidad para resolver situaciones imprevistas.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos qué puedes aportarnos!
✅ Requisitos principales
Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar.
Conocimientos de integración de sistemas en diferentes plataformas.
Dirección de obra y coordinación de personal de instalación.
Conocimientos de mantenimiento.
Valorables conocimientos en herramientas CAD.
Deseables conocimientos de estándares y/o normativas militares.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacionales.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte)
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección:
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.
Tiempo Estimado de proceso:
2 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
