Location: Madrid
Other locations: Primary Location Only
Salary: Competitive
Date: 19 Jun 2026
Job description
Requisition ID: 1719298
En EY, damos forma al futuro con confianza.
Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.
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La oportunidad
En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.
Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.
Buscamos un perfil consultor senior para proyectos de RDARR / BCBS 239 en banca. Con foco en asegurar el cumplimiento normativo (gobierno, traza y controles) en modelos de riesgo de crédito
Responsabilidades clave
Conocimientos de riesgo de crédito (ideal conocimiento de modelos)
Evaluación del modelo de control actual (as-is) y definición de controles de calidad de datos y reglas de validación alineado con la matriz de suficiencia del banco, interaccionando con los diferentes stakeholders (negocio y tecnología) del proceso
Identificación de Critical Data Elements (CDEs) y la generación de documentación con data lineage end-to-end.
Autónomo para la gestión de equipo y para la comunicación con el cliente.
Perfil requerido
3–5 años en:
Consultoría FS (riesgo/regulación) o banca
Experiencia en:
BCBS 239 / RDARR
Proyectos de data lineage, calidad y gobierno del dato
Conocimientos en Riesgo de crédito (PD, LGD, CCF)
Valorable:
Herramientas de data lineage / data catalog i.e Informatica
Competencias clave
Perfil proactivo
Capacidad de estructurar problemas complejos end-to-end
Interlocución con negocio y tecnología
Alto nivel de detalle y orientación a calidad
Trabajo en equipo
Capacidad de generar buen ambiente
Ganas de aprender y crecer en la firma
Flexibilidad y adaptación a entornos exigentes
¿Qué te ofrecemos?
Bienestar y beneficios personales
Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
Seguro de Vida y Accidentes.
Oficina Bankinter con condiciones especiales.
Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).
Flexibilidad y conciliación
Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
Desarollo profesional
Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.
Cultura y entorno de trabajo
Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.
Compromiso social
Acciones de impacto social desde la Fundación EY.
#LI-HYBRID
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