Tècnic/a d’activitats de promoció de la diversitat religiosa, per a l’Oficina d’Afers Religiosos de l’Ajuntament de Barcelona.
Descripció del lloc de treball
La Fundació Bayt al-Thaqafa precisa de professionals que vulguin recolzar la missió de l’entitat: d’una banda, acollir les persones migrades des del reconeixement de la dignitat i defensar l’exercici dels drets. De l’altra, contribuir a la promoció de la igualtat de tracte i la no discriminació.
La persona contractada entrarà a formar part de l’Oficina d’Afers Religiosos de l’Ajuntament de Barcelona, gestionada per relació contractual per Bayt al-Thaqafa.
Cerquem incorporar un perfil professional amb sensibilitat i interès per la diversitat religiosa i cultural que vulgui treballar a l’Oficina d’Afers Religiosos, un servei municipal que treballa per garantir la llibertat religiosa a la ciutat i fomentar el coneixement de la seva pluralitat i espais d’intercanvi i reconeixement mutus.
Principals responsabilitats i funcions
Concepció, organització i execució d’activitats de divulgació sobre pluralitat religiosa a la ciutat de Barcelona.
Contacte i coordinació amb membres de les diverses entitats i comunitats religioses de la ciutat.
Coordinació i establiment d’aliances amb altres departaments i àmbits de l’Ajuntament.
Gestió de pressupostos i coordinació amb empreses prestadores de serveis.
Recolzament i suport puntual a la resta de l’equip de l’OAR en les seves funcions diàries.
Participar en actes i accions de reconeixement, sensibilització i difusió sobre pluralitat religiosa.
Donar visibilitat i promoure l’Oficina d’Afers Religiosos de l’Ajuntament de Barcelona.
Perfil:
Formació acadèmica:
Llicenciatura de l’àmbit humanístic o social.
Coneixements d’ofimàtica.
Es valorarà:
Formació i coneixements sobre pluralitat religiosa.
Formació específica en gestió cultural.
Experiència professional:
Experiència en organització i execució d’activitats culturals i/o educatives.
Es valorarà:
Experiència en gestió de la diversitat cultural i religiosa.
Experiència professional a l’Ajuntament de Barcelona i/o a altres administracions públiques.
Idiomes:
Català nivell C (és imprescindible domini del català oral i escrit)
Domini de l’anglès
Es valorarà: Domini d’altres llengües minoritàries presents a la ciutat.
Recursos i aptituds personals:
Capacitat organitzativa, de planificació i de gestió
Habilitats socials i de comunicació (atenció al públic)
Capacitat resolutiva i de treball autònom
Flexibilitat i capacitat d’adaptació als canvis
Capacitat de treball en equip i cooperació
Mirada interseccional
Orientació al servei
D’acord amb l’apartat 5.6. del Pla Barcelona Interculturalitat 2021-2030, es valorarà positivament candidatures de perfils professionals d’orígens culturals diversos.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
08/07/2026
Nº de vacantes:
1
