Proceso de selección continuo.
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.
#MemorableExperiencies
¿Buscas un trabajo activo donde cada detalle cuenta? Si te gusta trabajar con precisión, en un ambiente industrial y formar parte de un equipo comprometido, esta puede ser tu próxima oportunidad.
Empresa dedicada a la mecanización y decoletage de piezas metálicas para automoción busca incorporar para el Lunes 24/08 personal de montaje y de almacén con manejo de carretillas en su nave de Granollers.
Funciones generales
Perfil Operario/a montaje
* Ensamblarás engranajes y piezas metálicas según planos técnicos.
* Utilizarás herramientas manuales y mecánicas: llaves, prensas, calibradores. . .
* Realizarás controles de calidad visual y funcional.
* Informarás de cualquier incidencia técnica detectada.
Perfil mozo/a carretillero/a
* Carga y descarga de mercancías utilizando carretilla elevadora.
* Ubicación, almacenamiento y reposición de productos en el almacén.
* Preparación y verificación de pedidos.
* Recepción, identificación y control de mercancías.
* Mantenimiento del orden y la limpieza del almacén.
Condiciones laborales
* Jornada: Completa. De Lunes a Viernes
* Horario: Rotativo M/T quincenalmente (de 6: 00h a 14: 00h y de 14: 00h a 22: 00h) y de noche (22: 00h a 06: 00h) en ocasiones
* Contrato: Temporal, de sustitución
* Salario: Operario/a montaje 27716, 67€/brutos anuales (15. 87€/brutos la hora) Mozo/a carretillero/a 28. 031, 59€/brutos anuales. (16. 05€/brutos la hora)
Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!
* Experiencia en tareas similares de montaje de piezas y componentes metálicas
* Actitud proactiva, responsable y con motivación
* Carnet de carretillas en vigor
* Experiencia comprobada con el manejo de carretillas
* Incorporación a partir del Lunes 24/08
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
