Se ofrece un puesto de trabajo dirigido a personas con formación en psicología, trabajo social, educación social o integración social. La labor principal consiste en gestionar servicios de ajuste personal y social para la plantilla, con especial atención a quienes tienen discapacidad. Esto incluye coordinar con proveedores externos de fisioterapia o formación, y desarrollar actividades colectivas para promover un entorno inclusivo.
También se proporciona asesoramiento sobre ayudas técnicas, subvenciones y derechos laborales, adaptando la información a cada caso. Es importante crear y mantener una red de contactos con entidades del ámbito de la discapacidad, así como atender las peticiones individuales de los trabajadores, desde adaptaciones técnicas hasta apoyo psicosocial. Otra función es favorecer la integración de nuevos empleados, en especial los que vienen de programas de inserción laboral, colaborando con bolsas de empleo y entidades especializadas. Por último, se realizan entrevistas de seguimiento para valorar la empleabilidad y las adaptaciones del puesto, además de elaborar memorias y solicitudes de subvención.
El contrato es indefinido y a jornada completa, con horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Se puede teletrabajar uno o dos días a la semana. En julio, agosto y la semana de Navidad también hay jornada intensiva. Como parte del grupo, se accede a retribución flexible en servicios como guardería o transporte, y a descuentos en viajes, tecnología y ocio.
Se requiere estar en posesión de una Diplomatura o Licenciatura, siendo preferente en áreas como Psicología, Educación o Integración Social. Se valorará positivamente que el candidato tenga un certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Es necesario tener un nivel de usuario competente en herramientas ofimáticas para la gestión documental y de datos.
