Business Partner AG es un headhunter boutique que ofrece compromiso, honestidad, apoyo y garantía en el proceso de selección contando también con un seguimiento del candidato una vez finalizada su acogida. Nuestra premisa es dar valor añadido a nuestro cliente, ser apoyo, solución y eficacia trabajando de forma totalmente ad hoc para dar con el talento perfecto. También acompañamos y orientamos al candidato en su transición de carrera ajustándonos a sus necesidades.
Buscamos incorporar un/a Jefe/a de operaciones para la Región de Madrid y Castilla La Mancha.
Buscamos una persona con compromiso laboral que sepa llevar equipos de trabajo dando reporte a la Directora Regional de Madrid y Castilla la Mancha.
Imprescindible que sea una persona empática, con capacidad de escucha y de resolución de problemas tanto con el cliente, empleados, personal externo de la empresa, comités, etc.,
Sin un horario de trabajo definido. Horario amplio y flexible.
El candidato tiene que ser una persona con gran capacidad de trabajo, que sepa desenvolverse en un nivel alto de exigencia.
Vehículo de empresa para el ejercicio de su actividad.
Supervisar, controlar la calidad del servicio en los distintos centros de trabajo que tiene asignados a su cargo.
Relación con los/las clientes/as, anticipándose en todo momento a sus pretensiones y necesidades.
Atención y resolución de los problemas de la plantilla y de los supervisores a su cargo.
Controlar y optimizar los recursos técnicos, humanos y materiales de los centros asignados.
Gestionar los equipos de trabajo, existentes en los centros.
Atención y negociaciones con comités.
presupuestación comercial.
Tode ello, de acuerdo con la normativa de calidad y medioambiental interna de la Compañía, e instrucciones del Jefe/a de Operaciones/Director/a Regional.
Otras consideraciones:
Buscamos una persona con compromiso laboral que sepa llevar equipos de trabajo dando reporte a la Directora Regional de Madrid y Castilla la Mancha.
Imprescindible que sea una persona empática, con capacidad de escucha y de resolución de problemas tanto con el cliente, empleados, personal externo de la empresa, comités, etc.,
Sin un horario de trabajo definido. Horario amplio y flexible.
El candidato tiene que ser una persona con gran capacidad de trabajo, que sepa desenvolverse en un nivel alto de exigencia.
Ofrecemos:
Estabilidad laboral
Desarrollo profesional.
Buen ambiente laboral.
Ser parte de una empresa Multinacional en expansión y en crecimiento.
Estudios mínimos
Grado universitario, (ADE, Ingenierías o similar).
Nivel de Inglés medio (B1-B2)
Experiencia mínima
Al menos 4 años con un número alto de trabajadores/as (superior a 300-400 personas.) atención a clientes, comités, inspecciones de trabajo, calculo presupuestario y relación con proveedores.
Conocimientos necesarios
Paquete Office. Nivel alto
Excel. Nivel avanzado
Outlook. Nivel Alto
Requisitos Valorables
Empatía
Compromiso laboral
Gestión del estrés.
Capacidad de trabajo.
