Buscamos una persona con una sólida trayectoria en dirección y gestión de organizaciones, visión estratégica y capacidad para liderar equipos multidisciplinares.
La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el desarrollo y crecimiento de la organización, impulsando la mejora continua, la eficiencia de los procesos y la consecución de los objetivos estratégicos del centro.
Requisitos imprescindibles:
Titulación universitaria.
Experiencia demostrable en puestos de dirección, gerencia o gestión de organizaciones.
Conocimientos de gestión económica y financiera.
Experiencia en coordinación y liderazgo de equipos.
Alto nivel de inglés.
Alta capacidad de organización, planificación y toma de decisiones.
Se valorará especialmente:
Experiencia en el sector educativo.
Formación de posgrado (MBA, Máster en Dirección o similares).
Experiencia en gestión del cambio y transformación organizacional.
Experiencia en grupos educativos con estructuras corporativas consolidadas y en la gestión de relaciones laborales y convenios colectivos del sector educativo.
Habilidades de negociación y comunicación.
Orientación a resultados y mejora continua.
Sueldo: 40.000,00€-50.000,00€ al año
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
