Descripción del puesto
Buscamos a una persona en prácticas para incorporarse al Departamento de Recursos Humanos y apoyar en diferentes procesos administrativos y de gestión del talento. Si te interesa el ámbito de RRHH, disfrutas trabajando con personas y quieres desarrollar experiencia real en un entorno profesional, esta oportunidad es para ti.
Responsabilidades principales
- Actualización y seguimiento de la base de datos de personal.
- Envío de correos electrónicos de bienvenida y apoyo en procesos de onboarding.
- Archivo y organización de documentación laboral y formativa.
- Preparación de materiales y documentación para sesiones de formación internas.
- Apoyo en el filtrado y preselección de CVs según perfiles y requisitos.
- Colaboración con el equipo en tareas administrativas y proyectos de mejora continua.
Requisitos
- Estar cursando estudios relacionados con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similares.
- Interés por el área de gestión de personas y procesos administrativos.
- Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).
- Capacidad de organización, atención al detalle y comunicación clara.
- Actitud proactiva y ganas de aprender.
Ofrecemos
- Incorporación a un equipo cercano y dispuesto a enseñar.
- Formación práctica en procesos clave de RRHH.
- Posibilidad de participar en proyectos reales del departamento.
- Ambiente dinámico y colaborativo.
- Convenio de prácticas según acuerdo con el centro educativo.
Beneficios:
- Jornada intensiva los viernes
- Parking gratuito
Preguntas para la solicitud:
- ¿Dispones de un convenio de prácticas vigente con tu centro educativo que te permita realizar prácticas curriculares o extracurriculares en empresa?
- ¿Cuál sería tu fecha de incorporación disponible?
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
