Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.
Buscamos un/a Manager de Generative AI para incorporarse a nuestro equipo en Madrid y liderar iniciativas de inteligencia artificial generativa orientadas a la transformación de negocio y la creación de soluciones innovadoras basadas en modelos fundacionales. La persona seleccionada liderará equipos multidisciplinares y participará activamente en la definición, diseño e implantación de arquitecturas GenAI escalables, colaborando con clientes y equipos técnicos para transformar necesidades de negocio en soluciones de alto impacto.
El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.
Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.
Funciones
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Liderar el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de IA generativa basadas en modelos de lenguaje de gran escala (LLMs), utilizando Azure OpenAI, OpenAI y arquitecturas Agentic AI.
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Diseñar e implementar soluciones RAG (Retrieval Augmented Generation), estrategias de prompt engineering y mecanismos de orquestación de agentes mediante LangGraph y tecnologías asociadas.
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Coordinar equipos técnicos multidisciplinares, supervisando la calidad técnica de las entregas y garantizando el cumplimiento de los objetivos funcionales y de negocio.
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Participar en actividades con clientes, presentaciones ejecutivas, definición de propuestas de valor y elaboración de roadmaps tecnológicos de IA generativa.
Responsabilidades
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Definir arquitecturas de referencia para soluciones GenAI empresariales asegurando escalabilidad, seguridad, disponibilidad y mantenibilidad.
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Liderar el ciclo completo de desarrollo de soluciones basadas en agentes inteligentes, incluyendo análisis funcional, diseño técnico, implementación, pruebas y paso a producción.
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Supervisar el desarrollo de componentes de software en Python integrados con servicios cloud y ecosistemas de IA generativa.
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Impulsar la adopción de buenas prácticas de ingeniería de software, observabilidad, versionado y gobierno de modelos.
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Gestionar y desarrollar equipos de profesionales, proporcionando mentoring, acompañamiento técnico y seguimiento de carrera.
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Colaborar con stakeholders internos y externos para identificar oportunidades de negocio basadas en IA generativa y acelerar su implantación.
Requisitos imprescindibles
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Mínimo 8 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas con tecnología, desarrollo de software, datos o inteligencia artificial.
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Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos técnicos.
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Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial Generativa.
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Experiencia práctica en desarrollo y mantenimiento de agentes basados en modelos de lenguaje utilizando OpenAI y LangGraph.
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Experiencia profesional en desarrollo de software.
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Experiencia en diseño e implementación de soluciones RAG (Retrieval Augmented Generation).
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Experiencia en técnicas de prompt engineering aplicadas a entornos empresariales.
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Experiencia profesional desarrollando aplicaciones en Python.
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Nivel de inglés C1.
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Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación universitaria similar.
Requisitos valorables
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Experiencia profesional utilizando LangChain.
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Experiencia profesional con Kubernetes.
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Experiencia profesional en entornos cloud.
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Experiencia en fine-tuning y personalización de modelos fundacionales.
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Experiencia en arquitecturas de microservicios y entornos contenerizados.
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Conocimiento de otras plataformas de IA generativa y modelos open source.
Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.
Beneficios y compensaciones
En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
Además, te ofrecemos otros beneficios como:
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Seguro médico, de Vida y accidentes.
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Servicio médico y programas de bienestar.
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Programa de retribución flexible y compra de acciones.
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Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...).
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Itinerario formativo individualizado.
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Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture.
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Red de empleados por la diversidad.
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Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios.
