Empresa
BESTINVER GESTIÓN, S.A. es una gestora independiente de fondos de inversión y planes de pensiones con más de 35 años de experiencia. La entidad desarrolla su actividad bajo una filosofía de inversión a largo plazo basada en el análisis fundamental y la inversión en valor, gestionando el patrimonio de miles de personas inversoras mediante un equipo especializado en gestión de activos y análisis financiero.
Sobre el departamento
La práctica se desarrollará en el Área de Desarrollo y Proyectos Estratégicos, un departamento transversal que impulsa iniciativas de transformación, crecimiento y mejora continua de la organización. El equipo colabora con distintas áreas de negocio en el análisis de oportunidades, la planificación estratégica, el seguimiento de proyectos y la elaboración de información para la toma de decisiones, contribuyendo al desarrollo sostenible y competitivo de la entidad.
Objetivos formativos
Durante el periodo de prácticas, la persona participante tendrá la oportunidad de:
- Comprender el funcionamiento del área de Desarrollo y Proyectos Estratégicos dentro de una gestora de activos.
- Aprender a elaborar y actualizar modelos financieros utilizando Microsoft Excel como herramienta de análisis.
- Desarrollar competencias en la búsqueda, recopilación e interpretación de información sobre mercados, productos y tendencias del sector financiero.
- Conocer metodologías de análisis comparativo (benchmarking) aplicadas a entidades y productos del sector.
- Aprender a estructurar información para la elaboración de presentaciones corporativas dirigidas a reuniones internas y órganos de decisión.
- Adquirir conocimientos sobre estrategias de sostenibilidad y criterios ESG aplicados al sector de la gestión de activos.
- Comprender los procesos de coordinación entre distintas áreas de negocio en el desarrollo de proyectos estratégicos.
- Potenciar habilidades de análisis, organización, comunicación y pensamiento estratégico.
Plan de aprendizaje
Con el acompañamiento de la persona tutora, el estudiantado participará progresivamente en actividades formativas como:
- Aprendizaje de la elaboración de modelos financieros y herramientas de análisis en Excel.
- Apoyo en la recopilación y análisis de información de mercado para comprender la evolución del sector y las mejores prácticas.
- Colaboración en la preparación de documentación y presentaciones corporativas con fines de aprendizaje.
- Participación en el análisis de iniciativas relacionadas con la estrategia de sostenibilidad de la organización.
- Aprendizaje de metodologías de planificación y seguimiento de proyectos transversales.
- Conocimiento de los procesos de coordinación entre diferentes departamentos para el desarrollo de iniciativas estratégicas.
- Participación, con carácter formativo, en proyectos impulsados por el área, siempre bajo supervisión.
Todas las actividades estarán orientadas exclusivamente al desarrollo de competencias académicas y profesionales, sin asumir responsabilidades propias de un puesto de trabajo.
Mentorización y seguimiento
La persona estudiante contará con un plan de seguimiento que incluirá:
- Asignación de una persona tutora especializada en desarrollo corporativo y proyectos estratégicos.
- Definición de objetivos formativos desde el inicio de la práctica.
- Acompañamiento continuo durante el proceso de aprendizaje.
- Reuniones periódicas para revisar la evolución de las competencias adquiridas.
- Feedback continuado orientado al desarrollo profesional y académico.
Perfil de la persona candidata Conocimientos valorables
- Nivel avanzado de Microsoft Excel.
- Interés por la estrategia empresarial y el sector financiero.
- Conocimientos básicos de análisis financiero.
- Valorable conocimiento de herramientas de presentación (PowerPoint).
- Interés por la sostenibilidad y los criterios ESG.
Competencias
- Capacidad analítica.
- Organización y planificación.
- Atención al detalle.
- Comunicación escrita y oral.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de aprendizaje.
- Iniciativa y proactividad.
Valor formativo
Esta práctica permitirá adquirir una visión transversal del funcionamiento estratégico de una gestora de activos, combinando el aprendizaje en análisis financiero, planificación estratégica, sostenibilidad y coordinación de proyectos. La experiencia favorecerá el desarrollo de competencias analíticas, organizativas y de comunicación, proporcionando una sólida base para el futuro desarrollo profesional en áreas de estrategia, consultoría, finanzas o desarrollo corporativo.
Revisión de cumplimiento normativo
Oferta adaptada conforme al Real Decreto 592/2014 y al Real Decreto 822/2021.
Las actividades inicialmente planteadas se han reformulado con un enfoque estrictamente formativo, priorizando el aprendizaje, la observación y la adquisición progresiva de competencias. Se evita la atribución de funciones propias de un puesto de trabajo o responsabilidades autónomas.
