La persona seleccionada liderará los aspectos técnicos y de gestión de la especialidad de Equipos Dinámicos (apoyo a los trabajos, gestión de equipo de trabajo, análisis de averías repetitivas, gestión de indicadores, mejoras de eficiencia, contratos, repuestos, etc.), de acuerdo con la normativa vigente y las políticas de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente de la Compañía.
Actuará con un enfoque de mejora continua, colaborativo y global, alineándose con los objetivos de la compañía.
Funciones y responsabilidades
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Garantizar la aplicación de la planificación establecida en los trabajos propios de la especialidad, participando en el desarrollo del programa de Mantenimiento Preventivo de los equipos.
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Dar soporte técnico al grupo de supervisión y ejecución en lo referente a las reparaciones de los equipos dinámicos.
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Elaborar especificaciones técnicas, definición de los mecanismos de control y participación en el proceso de contratación de los trabajos.
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Identificar y definir las características y especificaciones de materiales en su adquisición y/o sustitución de acuerdo a normas y estándares de codificación estableciendo, en colaboración con el jefe de especialidad, los niveles de los stocks que le son propios.
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Participar en la planificación y ejecución de trabajos en equipos a intervenir durante la parada de las unidades productivas.
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Participar y/o coordinar análisis de fallos de los equipos empleando metodología Análisis Causa Raíz, así como investigaciones de incidentes. Analizar y controlar fallos sistemáticos, identificando e implantando las acciones necesarias para evitar su repetición. Clara orientación a la mejora de la fiabilidad de la instalación.
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Hacer seguimiento a los principales indicadores de gestión de su área asignada y en base a resultados proponer e implementar mejoras en procesos y equipos.
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Apoyar en la gestión del jefe de especialidad, optimizando el coste y gestión de la actividad.
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Participar en la mejora continua de la especialidad.
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Participar y coordinar planes transversales del departamento, incluyendo los relacionados con la seguridad, calidad y medio ambiente.
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Utilizar los sistemas de información necesarios, generando información periódica sobre su actividad, detallando sus intervenciones, reflejando los costes y recursos implicados y actualizando la documentación técnica afectada.
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Participar en auditorias,
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Colaborar con el resto de la organización para dar respuestas a las solicitudes recibidas.
Requisitos necesarios
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Titulación técnica Superior en Ingeniería o carrera técnica equivalente. Ramas preferentes: Industrial, Mecánica, Minas, Naval, Aeronáutica, Química y Automática.
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Experiencia mínima y contrastada de 5 años en mantenimiento o fiabilidad en Industria Química, Energética o de Proceso, rama mecánica.
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Conocimientos del funcionamiento y ajuste de máquinas (compresores alternativos y centrífugos, bombas alternativas y centrífugas, válvulas de seguridad, turbinas de vapor, etc.).
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Formación en seguridad industrial y conocimiento de los riesgos del oficio y del entorno en el sector industrial.
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Inglés nivel intermedio-alto.
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Ofimática nivel alto.
Competencias y Habilidades
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Capacidad analítica y mejora continua.
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Actitud emprendedora y orientación a resultados.
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Habilidades técnicas en la especialidad de mecánica.
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Capacidad de trabajo en equipo.
Otros aspectos a valorar
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Experiencia en refinerías de petróleo o plantas químicas.
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Experiencia en proyectos de comisionado de plantas industriales.
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Conocimientos en ofimática avanzada (PBI, Power apps, etc.).
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Conocimientos en herramientas de Gestión de Mantenimiento (GMAO).
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Master en Gestión del Mantenimiento.
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Experiencia en liderazgo de equipos.
