Ubicación:
Madrid, MD, ES
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Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
Buscamos Ingeniero/a de Telecomunicaciones – Integración de Sistemas Radio (RF) | Sector Defensa
¿Te apasionan las comunicaciones radio y quieres participar en proyectos tecnológicos de alto impacto en el ámbito de la Defensa?
Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones con experiencia en integración y pruebas de sistemas de comunicaciones radiofrecuencia (RF) para incorporarse a un equipo multidisciplinar que participa en proyectos nacionales e internacionales.
¿Cuál será tu misión?
✅ Integración de sistemas de comunicaciones radio y radios tácticas.
✅ Verificación, validación y ejecución de pruebas funcionales.
✅ Mantenimiento y soporte técnico de sistemas de comunicaciones.
✅ Integración en campo, despliegues y puesta en marcha.
✅ Elaboración de procedimientos de prueba y documentación técnica.
✅ Resolución de incidencias y soporte al cliente.
✅ Colaboración con equipos internacionales durante las fases de integración y validación.
¿Qué buscamos?
No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos qué puedes aportarnos!
Requisitos imprescindibles
Grado o Ingeniería en Telecomunicaciones.
Mínimo 2 años de experiencia en integración y pruebas de sistemas de comunicaciones RF.
Conocimientos de:
Radiofrecuencia (RF).
Equipos de comunicaciones (radios, datalinks, sistemas VCS).
Arquitecturas de sistemas radio.
Redes de comunicaciones.
Experiencia en entornos operativos complejos y actividades de campo.
Nivel de inglés medio, con capacidad para participar en proyectos internacionales.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y a bierto.
Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
