Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social.
Actualmente, estamos buscando un/a Cuidador/a para que se incorpore en nuestro centro CADIG SANTA MARIA DE BENQUERENCIA, ubicado en Toledo.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
- Prestar cuidado directo, apoyo personal, entrenamiento y supervisión en las actividades de auto cuidado y de la vida diaria para el fomento de la autonomía en esta área y en las relaciones con el entorno de las personas usuarias del centro.
- Mantener pautas de aseo e higiene personal según el plan de cuidados de cada usuario/a, respetando su intimidad.
- Organizar el tiempo del usuario/a y el mantenimiento de rutinas horarias y alimentarias adecuadas, mediante el cumplimiento de la normativa interna. Controlando y vigilando sus horas de sueño y que el descanso se haga de forma correcta.
- Correcta utilización de las ayudas técnicas y el uso de los sistemas de comunicación de aquellos usuarios/as que dispongan de ellos.
- Prestar acompañamiento y apoyo individualizado a las personas usuarias para la mejora de su funcionamiento físico, psíquico y psicosocial.
- Aplicar programas de intervención individual de hábitos de comportamiento, pautas de vestido, de rehabilitación, seguimiento y registro en coordinación con la psicóloga, terapeuta ocupacional, logopeda, fisioterapeutas, DUE´S y demás personal del equipo técnico.
- Colaboración en el registro de conductas problemáticas y en aquellos registros que ayuden a mejorar la calidad de vida de las personas usuarias a través del aporte de información a los distintos profesionales que trabajan con las personas usuarias.
- Realizar la intervención llevando a cabo las pautas establecidas por parte del equipo técnico, detallando la evolución de los entrenamientos y el fomento de la autonomía en todas las áreas de vida de cada usuario/a, poniéndolo en común en las reuniones de vivienda mensuales.
- Colaborar en las tareas de evaluación y programación, en las distintas áreas de atención e intervención psicosocial: auto cuidados, actividades de la vida diaria, psicomotricidad, ocio y tiempo libre, integración comunitaria, etc.,
- Acompañar, apoyar y supervisar de las personas usuarias en los entrenamientos y actividades en el entorno y en la utilización de recursos socio comunitarios (participación en fiestas y eventos de la comunidad).
- Acompañar y entrenar en autonomía para la asistencia y aprovechamiento en las áreas psicosocial y de ocio y tiempo libre, con objetivos normalizadores y de integración comunitaria planteados por el equipo técnico del centro formando parte de los apoyos que le acompañan en la vacaciones anuales y salidas ocasionales organizadas.
- Participar en el proceso de acogida, estancia y salida del usuario/a atendiendo a lo establecido por el equipo interdisciplinar.
- Colaborar y participar en las actividades formativas internas y externas que se propongan al y desde el centro.
- Contribuir al desarrollo de los planes de mejora que se implementen.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Imprescindible titulación de Formación Profesional de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnicos de Atención Sociosanitaria, Técnico de Atención a Personas Dependientes en instituciones, Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en instituciones Sociales.
Se valorará experiencia previa en puestos similares
¿QUÉ OFRECEMOS?
Horario: rotativo de lunes a domingo con turno de mañana, tarde y noche
Contrato: temporal
Jornada: completa
Salario: Según convenio
Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía
En Grupo 5 creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.
