DESCRIPCIóN
¿Te apasiona el mundo de los RRHH y te gustaría seguir desarrollándote profesionalmente en selección de personal?
Si disfrutas gestionando procesos masivos de selección, te manejas bien con la presión de los plazos y te motiva formar parte de un equipo de RRHH dinámico y colaborativo, ¡Esta puede ser tu oportunidad!
Buscamos incorporar a nuestro Departamento de RRHH un/a Técnico/a de Selección de Personal para formar parte de un equipo multidisciplinar y adaptativo, orientado a dar el mejor servicio y soporte.
La persona seleccionada se responsabilizará de:
Redactar y publicar ofertas de empleo en diferentes portales y realizar la criba curricular en procesos de alto volumen.- Llevar a cabo el reclutamiento y evaluación de candidatos/as (entrevistas telefónicas, por videollamada y/o presenciales).
- Solicitar la documentación necesaria para formalizar contrataciones.
- Coordinarse con el cliente interno y externo para asegurar la correcta cobertura de vacantes en los tiempos establecidos.
- Realizar el seguimiento de los procesos, manteniendo informadas a las partes implicadas.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos/as y los registros en las herramientas de gestión de RRHH.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido.- Jornada completa en horario de oficina de lunes a viernes.
- Formar parte de un equipo de RRHH consolidado, con buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
- Posibilidades de aprendizaje dentro del área de selección.
- Entorno dinámico, donde tu capacidad de organización, autonomía y orientación al servicio marcarán la diferencia.
Si te identificas con la posición y te motiva el reto, inscríbete!
¡Estamos deseando conocerte!
REQUISITOS
- Estudios universitarios finalizados en Psicología o Pedagogía.
- Mínimo 2 años de experiencia gestionando procesos masivos de selección de personal (alto volumen de vacantes).
- Experiencia en publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas.
- Alto manejo de herramientas informáticas y portales de empleo. Valorable experiencia en el programa Viterbit.
- Persona organizada, con capacidad para trabajar bajo presión y gestionar altas cargas de trabajo.
- Perfil adaptativo, con buena capacidad para el trabajo en equipo y orientación al servicio.
- Valorable Máster o Postgrado en Recursos Humanos, Selección o áreas afines.
