País
España
Provincia
Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción
04/09/2026
Categoría
Atención Directa, RRHH/Gestión de personas
Tipo de oferta
Orientada a personas con discapacidad
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Información de la ONG
ALENTA Asociación Instituto de Psico-Pediatría
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Objetivo
¡Únete al equipo de Alenta!
En Alenta creemos en el potencial de cada persona y trabajamos cada día para promover la autonomía, la inclusión y la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.
Buscamos incorporar un/a Preparador/a Laboral para nuestro servicio RESCO, donde formarás parte de un equipo comprometido con la inclusión laboral y el desarrollo de proyectos de vida personalizados
¿Quiénes somos?
Somos una entidad que apuesta por una atención centrada en la persona, el trabajo en equipo y la innovación como motores de mejora continua. Acompañamos a las personas para que desarrollen su proyecto de vida con los apoyos que necesitan y participen plenamente en la comunidad.
¿Cuál será tu misión?
Acompañar a las personas con discapacidad intelectual en su proceso de orientación, formación e inserción laboral, favoreciendo su acceso y mantenimiento en el empleo mediante itinerarios personalizados y apoyos individualizados.
Tus principales funciones
Diseñar, desarrollar y realizar el seguimiento de itinerarios personalizados de formación e inserción laboral.
Evaluar las competencias, habilidades y necesidades de las personas participantes.
Acompañar y orientar a las personas en los procesos de formación y acceso al empleo.
Colaborar en la cobertura de las necesidades de empleo del Centro Especial de Empleo y del área de hostelería de la entidad.
Coordinación con empresas, profesionales y otros recursos comunitarios para favorecer la inclusión laboral.
Elaborar informes de seguimiento y participar en reuniones de coordinación con el equipo técnico.
¿Qué buscamos?
Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o titulación equivalente.
También podrán optar personas con titulación de Técnico/a en Integración Social con experiencia acreditada en programas de orientación e inserción laboral para personas con discapacidad.
Experiencia en programas de empleo con personas con discapacidad intelectual.
Conocimientos en orientación laboral, coaching y desarrollo de competencias.
Competencias digitales.
Permiso de conducir tipo B.
Se valorará especialmente
Experiencia en empleo con apoyo.
Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con empresas.
Habilidades de planificación, organización y seguimiento de itinerarios personalizados.
Iniciativa, compromiso y orientación a resultados.
¿Qué ofrecemos?
Contrato fijo-discontinuo (etapa escolar).
Jornada de 20 horas semanales, de lunes a viernes, en horario de 10:00 a 14:00 horas.
Salario: según Convenio Colectivo.
La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la inclusión laboral y el desarrollo de oportunidades para las personas con discapacidad intelectual.
Presentación de candidaturas
Las personas interesadas deberán presentar su currículum vitae y una carta de motivación en el Departamento de Recursos Humanos de Alenta.
Inicio del proceso de selección: 2 de septiembre.
¡Te esperamos para seguir generando oportunidades de empleo e inclusión!
Perfil:
Requisitos mínimos
Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o titulación equivalente.
También podrán optar personas con Técnico/a en Integración Social y experiencia acreditada en orientación e inserción laboral con personas con discapacidad.
Experiencia en orientación, formación o inserción laboral, preferentemente con personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo.
Conocimientos en itinerarios personalizados de inserción laboral.
Competencias digitales y capacidad para elaborar documentación de seguimiento.
Permiso de conducir B.
Capacidad de trabajo en equipo y coordinación.
Requisitos deseables / Se valorará especialmente:
Experiencia en empleo con apoyo e inclusión laboral.
Experiencia en intermediación y colaboración con empresas.
Formación o conocimientos en orientación laboral, coaching y desarrollo de competencias.
Conocimiento de recursos de empleo, formación y comunidad.
Iniciativa, autonomía, compromiso y capacidad de organización.
Sensibilidad y compromiso con la inclusión y la atención centrada en la persona.
Competencias:
Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Media jornada
Duración:
Sin especificar
Salario:
Menos de 12.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
28/08/2026
Nº de vacantes:
2
