Detrás de cada etapa de crecimiento hay decisiones clave. Y una de las más importantes es incorporar a la persona adecuada.
Nuestro cliente es una empresa tecnológica innovadora del sector AI EdTech que está viviendo una nueva etapa de crecimiento y busca incorporar un/a Content Growth Specialist para impulsar su estrategia de contenidos y acompañar la evolución de su negocio.
Buscamos un perfil que entienda que el contenido no es únicamente comunicación: es una herramienta estratégica para atraer, convertir y fidelizar usuarios.
Si disfrutas creando contenidos que generan resultados, trabajando con datos y formando parte de un equipo que apuesta por la innovación y la mejora continua, este reto puede ser para ti.
Tu misión será crear y optimizar contenidos que impulsen el crecimiento del negocio, desarrollando mensajes alineados con la identidad de la marca y adaptados a cada canal y etapa del recorrido del usuario.
A través de un enfoque orientado a la conversión y basado en datos, contribuirás a mejorar la captación, la activación, la conversión y la fidelización, transformando la estrategia de contenidos en resultados medibles.
Serás responsable de diseñar, crear y optimizar contenidos para las distintas etapas del funnel de marketing, colaborando estrechamente con los equipos de Growth, CRM y SEO.
Entre tus principales funciones estarán:
Convertir las necesidades del negocio en contenidos capaces de atraer, informar y movilizar a los usuarios hacia la acción.
Crear piezas de comunicación adaptadas a cada canal digital y momento del recorrido del cliente, manteniendo una voz de marca consistente y reconocible.
Elaborar campañas y recursos de contenido que apoyen los objetivos de adquisición, conversión y fidelización de usuarios.
Trabajar de forma coordinada con los equipos de Marketing, SEO, Growth y CRM para asegurar que cada acción de contenido responda a una estrategia común.
Adaptar y optimizar los mensajes en función del comportamiento de los usuarios y de los resultados obtenidos en las campañas.
Gestionar la publicación y actualización de contenidos dentro de las herramientas de automatización y CRM utilizadas por la compañía.
Utilizar métricas de rendimiento para evaluar el impacto de los contenidos e identificar oportunidades de optimización y mejora continua.
Aportar nuevas ideas, enfoques y propuestas que contribuyan a mejorar la experiencia del usuario y el rendimiento de las acciones de marketing.
Garantizar que todas las comunicaciones reflejen la identidad, el posicionamiento y la propuesta de valor de la marca.
Experiencia previa desarrollando estrategias de contenido para Inbound Marketing.
Experiencia demostrable en la creación de contenidos para:
Email Marketing y automatizaciones.
Landing Pages y páginas web.
Lead Magnets y recursos descargables.
Campañas de Paid Media.
Mensajería conversacional (WhatsApp y SMS).
Plataformas CRM y automatización, especialmente HubSpot.
Haber colaborado con equipos de Marketing, Growth o SEO.
Valoraremos formación universitaria o especializada en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo o áreas afines.
Buscamos personas familiarizadas con:
HubSpot o herramientas similares.
Funnels de conversión.
Métrica y Analítica digital.
Copywriting orientado a conversión.
Customer Journey.
Inbound Marketing.
Marketing Automation.
Lifecycle Marketing.
CRO (Conversion Rate Optimisation).
Será imprescindible contar con un nivel de inglés C1 con capacidad para desenvolverse profesionalmente y crear contenidos en inglés.
Valoraremos especialmente que disfrutes analizando el impacto de los contenidos y utilizando métricas como Open Rate, CTR, Conversion Rate, Engagement o rendimiento de Landing Pages para optimizar cada acción.
Un equipo cercano, colaborativo y altamente especializado.
Autonomía para proponer, experimentar y construir nuevas iniciativas.
Cultura basada en la confianza, la responsabilidad y la mejora continua.
Aprendizaje constante en un entorno tecnológico e innovador.
Proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento profesional.
Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.
Flexibilidad horaria
Formación especializada.
Si sientes que este reto conecta contigo y quieres formar parte de un proyecto donde el contenido tiene un impacto directo en el crecimiento del negocio, queremos conocerte.
En HR Lean somos el Talent Partner de startups, scaleups y pymes en fase de crecimiento que entienden que el talento es una de las principales palancas para alcanzar sus objetivos.
Acompañamos a founders y equipos directivos en la incorporación de personas que aporten valor desde el primer día, combinando procesos de selección ágiles, tecnología y una visión 360º del negocio. Porque creemos que construir un gran equipo va mucho más allá de cubrir una vacante.
Somos fans de la metodología Lean y de la mejora continua. Nos apasiona ayudar a las organizaciones a crecer de forma más ágil, eficiente y sostenible, incorporando el talento adecuado en el momento adecuado y construyendo equipos preparados para afrontar los retos de cada nueva etapa.
Creemos que cada proceso de selección es una oportunidad para generar un impacto positivo. Ayudamos a las empresas a crecer a través de las personas y conectamos a los profesionales con proyectos donde puedan desarrollarse, aportar valor y construir una carrera con propósito.
Defendemos organizaciones más inclusivas, diversas e igualitarias, donde el talento sea el único criterio que marque la diferencia. Promovemos procesos de selección responsables, objetivos y alineados con una cultura de respeto, igualdad de oportunidades y mejora continua.
También apostamos por la tecnología, la mejora continua y la sostenibilidad para reducir el impacto ambiental.
En HR Lean creemos que el talento transforma empresas. Y las empresas, cuando ponen a las personas adecuadas en el lugar adecuado, también pueden transformar la sociedad.
