Descripción general:
Resumen del trabajo y Rol principal
La posición de Becario de Recursos Humanos es una posición muy diversa y desafiante. El becario de Recursos Humanos juega un papel importante en el departamento de Recursos Humanos, dando soporte, tanto a los empleados de las tiendas como al negocio en general.
Responsabilidades:
Administración
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Tramitación de nuevas contrataciones, de cambios de contratos de los empleados actuales, y de las finalizaciones de contrato.
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Contribuir al mantenimiento y actualización de los archivos internos y de los informes del departamento de HR.
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Gestión de documentación interna del departamento de Recursos Humanos (inspecciones de trabajo, cartas, etc).
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Gestión de Solicitudes de empleados tales como licencias, excedencias, informaciones generales, etc.
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Control de Bajas Médicas: Control de los partes de baja, confirmación y alta médica durante las Incapacidades Temporales.
Selección
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Apoyo al departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección que lleve a cabo.
Formación
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Apoyo al departamento de Recursos Humanos en las formaciones que lleve a cabo.
Relación con los empleados
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Actuar como punto de referencia para los empleados, coordinándose con el equipo para responder de forma puntual a sus solicitudes de apoyo y/o aclaración.
Proyectos
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Prestar apoyo operativo al equipo en actividades transversales y proyectos específicos del área de HR.
Cualificaciones:
- Residir en Barcelona o alrededores.
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Estudiante de Relaciones laborales, Psicología, Derecho, o similar.
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Nivel medio-alto de Inglés
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Orientado a objetivos en equipo, entusiasta y con ganas de aprender.
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Habilidades analíticas
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Interés por el área de Recursos Humanos y potencial para crecer dentro de esta disciplina
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Altos niveles de ética e integridad
Benefits:
- Teletrabajo
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Descuento de empleado entre 30% y 50%
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Se prevé una ayuda económica mensual en concepto de gastos
