Buscamos un/a Técnico/a especializado/a en Movilidad Internacional para incorporarse a nuestra sede matriz en España, dando soporte y coordinando los procesos relacionados con la gestión internacional de personas en nuestras delegaciones de México, República Dominicana, Jamaica, Barbados y Santa Lucía.
La persona seleccionada tendrá un papel transversal dentro del área de Recursos Humanos, siendo responsable de la gestión y coordinación de los procesos administrativos y documentales asociados a la movilidad internacional, especialmente en materia de visados, permisos de trabajo, documentación migratoria y desplazamientos internacionales.
Responsabilidades
Movilidad internacional y gestión migratoria
Gestión integral de los procesos migratorios asociados al desplazamiento e incorporación de empleados en las diferentes delegaciones internacionales.
Coordinación y seguimiento de visados, permisos de trabajo, permisos de residencia, autorizaciones de entrada y demás documentación migratoria requerida en cada país.
Recopilación, revisión y preparación de la documentación necesaria para los diferentes trámites migratorios.
Seguimiento de los expedientes migratorios desde su inicio hasta su resolución, asegurando el cumplimiento de plazos y requisitos.
Control de fechas de vencimiento y renovación de visados, permisos, pasaportes y demás documentación relevante.
Coordinación con despachos especializados, asesores migratorios, gestorías y los departamentos de RRHH de cada delegación internacional, encargados de los trámites en destino.
Elaboración y mantenimiento de procedimientos, checklists y protocolos internos para estandarizar la gestión de movilidad internacional.
Coordinación de los procesos de onboarding y offboarding internacional, asegurando que todas las gestiones administrativas se realizan correctamente.
Perfil requerido
Formación universitaria o de Grado Superior relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Administración o áreas similares.
Experiencia previa en departamentos de RRHH, especialmente en posiciones relacionadas con administración de personal, movilidad internacional, expatriación, inmigración o gestión de documentación.
Se valorará especialmente la experiencia gestionando visados, permisos de trabajo y procesos migratorios internacionales.
Valorable nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
Se valorará experiencia profesional o conocimiento de los procesos laborales y migratorios de México, República Dominicana, Jamaica, Barbados y Santa Lucía.
¿Qué buscamos?
Buscamos una persona organizada, resolutiva y con orientación internacional, capaz de gestionar de forma autónoma múltiples expedientes y procesos simultáneamente.
La posición requiere una elevada capacidad de coordinación, seguimiento y comunicación, ya que será el nexo entre la sede matriz en España, las diferentes delegaciones internacionales, los empleados desplazados y los proveedores o asesores externos especializados.
Será especialmente valorada la capacidad para anticiparse a vencimientos, detectar necesidades documentales, realizar seguimiento de expedientes y garantizar que los procesos de movilidad se desarrollen de forma ágil y ordenada.
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