Join GTS Europe Planning & Engineering as a Senior Industrial Engineer and be at the forefront of transforming how our organization works.
In this high-impact role, you will partner with Operations, Technology, Regulatory, Compliance, and Business teams to analyze, redesign, and optimize end-to-end processes, driving productivity, efficiency, and operational excellence.
Leveraging your expertise in process mapping, business analysis, and continuous improvement, you will shape scalable, future-ready solutions that align with strategic goals, streamline workflows, and elevate service delivery. If you're passionate about innovation, collaboration, and creating meaningful business impact, this is your opportunity to help build the smarter, more efficient organization of tomorrow.
We have an exciting opportunity for you to join our team as Industrial Engineer (Associate-Standard-Senior)
Who we are:
FedEx is the largest express transportation company in the world, connecting more than 220 countries and territories. We work every moment to deliver the most important package of someone’s day. Our team of passionate people know their day-to-day work is invaluable in delivering outstanding experience to our customers. 530,000 team members strong, we are as diverse as the world we serve. We love what we do, and we do it well. Our reach is big, and so are our dreams. Join us and let's write our next chapter together.
What you will be doing:
-
Play a critical role in transforming the way our organization operates by analyzing, mapping, and redesigning end-to-end business processes
-
Working closely with Operations, Technology, Regulatory, Compliance, and Business stakeholders, you will identify opportunities to improve productivity, streamline workflows, eliminate inefficiencies, and enhance overall operational performance
-
Your expertise will help ensure that business processes are scalable, sustainable, and aligned with strategic objectives
-
You will be responsible for translating business needs into effective process and system solutions, leveraging process mapping, business analysis, and continuous improvement methodologies
-
By developing future-state process designs and supporting system implementations, you will help create seamless operational experiences that enable greater efficiency, consistency, and service excellence across the organization
What do you bring with you:
-
Bachelor's/ MSc Degree in Industrial/ Process Engineering, Supply Chain Management or related discipline
-
5+ years of experience in Process Engineering, Business Process Management, Continuous Improvement, Operational Excellence, Business Analysis, or Transformation Programs
-
Proven experience mapping, analyzing, redesigning, and optimizing end-to-end business processes.
-
Demonstrated success delivering measurable improvements in productivity, efficiency, cycle times, quality, and customer outcomes
-
Experience working within regulated environments where process compliance, governance, and risk management are critical
-
Strong analytical skills, stakeholder engagement capabilities, process mapping expertise, and familiarity with continuous improvement frameworks such as Lean, Six Sigma, or BPM methodologies will be highly valued
-
Proficient use of Microsoft 365 suite (Generic, One Note, MS Lists, Visio, Power BI, Copilot)
-
Oracle Database - tool for SQL queries is a plus
What do we offer:
-
Impact on business at strategic level and exposure to middle and upper management
-
A unique and challenging position in an innovative, international, and dynamic working environment
-
Package of non-wage benefits (medical care including dental package; life insurance; multisport/mybenefit ,extensive learning resources to further develop your skills and knowledge, including online language courses)
-
Beside a competitive benefits and reward package we offer our employees a wide array of formal training and on the job learning opportunities to bring your career in FedEx to the next level
-
Hybrid working policy, where team members have the opportunity to combine the benefits of working in the office and some days working from home
-
Tuition Assistance Program
-
Employee Assistance Program for you and your family in difficult life situations
-
FedEx is one of the worlds most admired companies and trusted brands year after year
Bring your ideas, individuality, and dreams to our global community. Feel good about where you work. Choose your career path - we’re ready to invest in your development. Join FedEx.
Firma FedEx poważnie podchodzi do filozofii, która stawia pracowników na pierwszym miejscu. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse rozwoju dla wszystkich i zaangażowanym w budowanie różnorodnego i wolnego od dyskryminacji zespołu pracowniczego.
FedEx to jedna z największych firm świadczących usługi transportu ekspresowego, która konsekwentnie uznawana jest za jedną z 10 najbardziej podziwianych firm w rankingu magazynu „Fortune”. Każdego dnia FedEx dostarcza rozwiązania transportowe i biznesowe dla swoich klientów pochodzących z 220 krajów i na obszarze całego świata. Obsługa tej globalnej sieci jest możliwa dzięki wyjątkowemu zespołowi pracowników FedEx zaangażowanych w dostarczanie usług najwyższej jakości.
Filozofia P-S-P (ang. People-Service-Profit – Ludzie-Usługa-Zysk) określa zasady leżące u podstaw każdej decyzji, polityki lub działania firmy FedEx. Nasza firma troszczy się o swoich pracowników, a oni w zamian zapewniają perfekcyjną obsługę naszych klientów, którzy z kolei nagradzają nas dochodem niezbędnym dla zabezpieczenia naszej przyszłej działalności. Najważniejszym elementem, dzięki któremu filozofia People-Service-Profit ma tak pozytywny wpływ na firmę, jest zamknięcie tego koła poprzez wprowadzenie zysków z powrotem do działalności i inwestowanie w naszych pracowników.
Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.
Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.
Największym atutem FedEx są nasi pracownicy. Dlatego zobowiązujemy się do budowania zróżnicowanego, sprawiedliwego i inkluzywnego środowiska pracy, opartego na równych szansach, szacunku i uczciwym traktowaniu wszystkich osób - niezależnie od tego, kim są. Zachęcamy do aplikowania, również wtedy, gdy masz wrażenie, że Twoje doświadczenie nie w pełni odpowiada wszystkim wymaganiom zawartym w ogłoszeniu - może się bowiem okazać, że jesteś dokładnie osobą, której potrzebujemy na to lub na inne stanowisko.
Nie tolerujemy żadnych form dyskryminacji ani nękania, w tym ze względu na kolor skóry, pochodzenie etniczne, narodowość, wyznanie, płeć, wiek, informacje genetyczne, niepełnosprawność, stan cywilny, ciążę, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, ani jakąkolwiek inną cechę chronioną przez międzynarodowe i krajowe przepisy prawa. Zapewniamy odpowiednie dostosowania i warunki pracy, umożliwiające równy dostęp i równe traktowanie, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
