DESCRIPCIóN
Sobre Nosotros: En Eosol Group, somos líderes en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de energías renovables y subestaciones eléctricas. Con un compromiso firme con la sostenibilidad y la innovación, impulsamos la transición energética a nivel global. Buscamos profesionales apasionados y con talento para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de proyectos desafiantes y de gran envergadura.
Descripción del Puesto: Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Mecánico/a con experiencia demostrada en proyectos EPC (Ingeniería, Adquisición y Construcción) de Generadores síncronos y/o subestaciones eléctricas. El candidato/a seleccionado/a será responsable del desarrollo de la ingeniería mecánica de detalle, asegurando la calidad y eficiencia en todas las fases del proyecto, desde el diseño hasta la supervisión en obra.
Este puesto representa una excelente oportunidad para un profesional con vocación por el sector de las energías renovables y las infraestructuras eléctricas, que desee desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo.
Funciones Principales:
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Desarrollo de Ingeniería Mecánica de Detalle: Participar activamente en el diseño y la ingeniería mecánica de proyectos EPC, centrándose en la disciplina de subestaciones eléctricas y sistemas asociados a generadores síncronos.
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Diseño y Revisión de Sistemas Mecánicos: Diseñar, calcular y revisar sistemas mecánicos críticos para generadores síncronos, incluyendo sistemas de refrigeración, lubricación, hidráulicos, de aire comprimido y otros componentes mecánicos relevantes.
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Elaboración de Documentación Técnica: Crear y revisar especificaciones técnicas, memorias de cálculo detalladas, planos y toda la documentación de ingeniería necesaria para la ejecución del proyecto, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de calidad.
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Supervisión de Obra: Realizar visitas y supervisar las instalaciones mecánicas en obra, garantizando que la ejecución se alinee con los diseños y especificaciones técnicas. Coordinar con el equipo de construcción y otros departamentos para resolver incidencias y asegurar el progreso del proyecto.
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Gestión de Proveedores y Contratistas: Colaborar en la selección y evaluación técnica de proveedores y contratistas relacionados con la disciplina mecánica.
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Análisis y Solución de Problemas: Identificar y proponer soluciones a los desafíos técnicos y operativos que surjan durante la fase de diseño y construcción.
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Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con otros equipos de ingeniería (eléctrica, civil), gestión de proyectos y construcción para asegurar la integración y el éxito global del proyecto.
Requisitos Indispensables:
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Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial (especialidad Mecánica) o titulación afín.
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Experiencia Profesional: Al menos 4 años de experiencia profesional en el desarrollo de proyectos EPC, específicamente en el ámbito de Generadores síncronos y/o subestaciones eléctricas.
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Experiencia en Obra: Mínimo 2 años de experiencia práctica en supervisión y gestión de instalaciones mecánicas en obra.
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Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en diseño mecánico, cálculo de estructuras, fluidos, termodinámica y sistemas de refrigeración/lubricación.
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Idiomas: Nivel de inglés B2 o superior (demostrable), para la comunicación técnica y posible interacción con interlocutores internacionales.
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Carnet de Conducir: Imprescindible disponer de carnet de conducir tipo B.
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Formación de Prevención de Riesgos Laborales: Poseer el curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas o equivalente.
Se Valorará:
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Experiencia en el sector de energías renovables (solar, eólica).
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Conocimiento de normativas técnicas específicas del sector eléctrico y de subestaciones.
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Manejo de software de diseño CAD (AutoCAD, SolidWorks) y herramientas de cálculo de elementos finitos (FEM).
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Experiencia en gestión de proyectos.
Qué Ofrecemos:
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Incorporación a una empresa líder en el sector de las energías renovables con proyectos de gran envergadura.
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Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
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Entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo.
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Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificaciones.
