Centro de Trabajo: C/ Roma 15, 45003, Toledo
Jornada: 38,25 horas semanales de lunes a viernes
Salario Bruto Mensual: 1804,78 €(14 pagas)
Salario Bruto Anual: 25266,89 €
Tipo de contrato: Sustitución IT
Programa: Proyecto de Acogida temporal e integración de solicitantes y beneficiarios de protección internacional.
Fecha de incorporación: Inmediata
Periodo de prueba: 2 meses
Dependencia jerárquica: Responsable de Protección Internacional en Toledo
Dependencia funcional: Responsable técnico/a de Área Migración y Refugio
MISIÓN DEL PUESTO
Acompañamiento social a las personas que se encuentran en la 2ª fase del Sistema de Acogida. Propiciar itinerarios para el desarrollo personal, social y de integración en el país de acogida. Favorecer la inclusión social y la autonomía de las personas participantes del proyecto a través del trabajo en red con los recursos comunitarios y la intervención grupal.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)
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Acompañamiento, entrevistas y diagnóstico social y familiar.
- Diseños de intervención social con las familias y personas participantes del Programa.
- Cobertura de necesidades y gestión de las ayudas que contempla el programa.
- Apoyo en las visitas a las viviendas del proyecto.
- Apoyo en el seguimiento de la convivencia.
- Gestión de altas y bajas.
- Elaborar informes de: ingreso, seguimiento, propuestas de prórrogas, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación.
- Trabajo en red.
- Coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios.
- Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
- Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.
- Reuniones de equipo.
- Reuniones de supervisión de casos.
- Acompañamiento a recursos y dispositivos especializados.
- Acompañamiento en la creación de redes sociales y vinculación con otros recursos.
- Coordinación con otras áreas de trabajo del proyecto.
- Diseño, dinamización y evaluación de actividades grupales.
BENEFICIOS
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Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
