PUESTO: Técnico/a de RRHH
ÁREA/DPTO: RRHH
DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN:
Monteparís Mayores es un centro residencial privado para personas mayores con distintos grados de autonomía que incluye un centro de día.
Desde el punto de vista de los cuidados, ofrecemos una atención centrada en la persona y adaptada a su grado de autonomía.
La cultura corporativa de Monteparís Mayores está descrita en los principios que rigen nuestro centro y en la Misión, Visión y Valores.
REPORTE/SUPERVISIÓN:
Responsable de RRHH/Dirección
MISIÓN/ OBJETIVO DEL PUESTO:
Colaborar con la persona responsable de RRHH y con la asesoría laboral en la gestión del departamento.
COMPETENCIAS CLAVE:
Trabajo en equipo
Agilidad en tramitaciones y relación con la asesoría laboral
Multitareas y resiliencia para poder trabajar bajo presión
Orden documental, organización y planificación
Habilidades sociales y de comunicación
Orientación al usuario
Identificación con la empresa
Participación en selección y formación de equipos
Flexibilidad
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
Gestiones administrativas del departamento
Altas, bajas, finalizaciones de contrato
Proceso de primera selección de profesionales: llamadas, entrevistas
Cuadrantes
Digitalización de procesos: Se valorará experiencia en programas de control de presencia
Soporte en procedimientos de Calidad
REQUISITOS DEL PUESTO:
1.- Titulación específica:
FP formación administrativa o grado universitario con formación en el ámbito de la empresa
2.- Experiencia previa requerida:
Se valorará experiencia previa en puesto similar
3.- Formación/experiencia adicional recomendada:
Se valorará conocimiento/experiencia en programas de gestión de turnos
CONDICIONES DE TRABAJO:
Tipo de contrato: Titulado medio. Incorporación inmediata.
Duración: 6 meses con posibilidad de contrato indefinido en función del desempeño
Jornada laboral: Jornada completa presencial y flexible de lunes a viernes
Retribución: Se tratará en la entrevista
Beneficios sociales: Sí, se explicarán en la entrevista
