Localización: Madrid alcobendas, Madrid, España
ID de la solicitud: 88134
Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.
Unéte a nosotros como
En Schindler, seguimos impulsando una cultura de seguridad sólida y comprometida. Para ello, buscamos incorporar a una persona apasionada por la seguridad y la mejora continua para unirse a nuestra Dirección Técnica como Employee Safety, dentro del equipo interno de Prevención de Riesgos Laborales, en nuestras oficinas centrales de Madrid.
Se trata de una excelente oportunidad para tener un impacto directo en la seguridad de nuestras operaciones y contribuir activamente a la transformación cultural en este ámbito.
Formarás parte de un equipo clave en la organización, liderando iniciativas de seguridad, acompañando a nuestros equipos operativos y promoviendo una cultura preventiva en toda la compañía.
Funciones principales:
- Elaborar contenido formativo de prevención e impartir formaciones a Front Line Managers.
- Realizar y revisar evaluaciones de riesgos laborales y desarrollar instrucciones en materia de prevención y calidad.
- Llevar a cabo auditorías internas periódicas.
- Coordinar a los/as técnicos/as de prevención externos en los distintos centros de trabajo.
- Hacer seguimiento de los KPIs de seguridad mediante Power BI.
- Realizar visitas e inspecciones en campo.
- Impulsar y dar seguimiento al proyecto piloto de transformación cultural Operational Safety.
- Titulación: Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
- Experiencia en operaciones.
- Habilidades de comunicación asertiva y capacidad de influencia.
- Capacidad de planificación y organización.
- Capacidad de gestión de tareas y resolución de problemas.
- Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar presencialmente en oficinas centrales la mayor parte del tiempo.
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional (aprox. una vez al mes).
- Nivel alto de inglés (valorable).
- La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo.
- Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional.
- Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias.
Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.
¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera.
En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.
Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.
