Formación académica necesaria:
-
Titulación universitaria en Trabajo Social
Experiencia profesional necesaria:
- Un año de experiencia en atención especializada a víctimas de violencia de género y/o intervención socioeducativa con infancia y adolescencia.
Conocimientos necesarios:
-
Recursos y red de atención a víctimas de violencia de género.
- Valoración de riesgo y protección.
- Marco jurídico.
- Intervención social.
- Extranjería y migración.
- Área económica y laboral.
- Salud y salud mental.
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Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
