Residencia Llar Girona busca incorporar un/a gerocultor/a para formar parte de nuestro equipo en una residencia familiar de 22 personas mayores semiautónomas.
Funciones principales - Atención y acompañamiento a las personas residentes en sus actividades de la vida diaria. - Apoyo en la higiene personal y supervisión del bienestar general. - Limpieza de las zonas comunes y habitaciones. - Colaboración con el equipo interdisciplinar para garantizar una atención de calidad. - Fomento de la autonomía y el bienestar emocional de las personas residentes. - Mantenimiento de un entorno seguro, agradable y respetuoso. - Apoyo en las actividades de la vida diaria. - Promoción de la autonomía y el bienestar de las personas mayores.
- Experiència 6 mesos. Se valorará experiencia previa de al menos 6 meses en residencias geriátricas, centros de día o atención domiciliaria a personas mayores. - Experiencia en el acompañamiento y asistencia de personas mayores en las actividades básicas de la vida diaria. - Conocimientos sobre movilizaciones, higiene personal, administración de comidas y observación del estado general de los residentes. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en coordinación con el resto del equipo. - Se valorará especialmente la experiencia en centros de tamaño reducido, donde el trato cercano y personalizado con los residentes es una parte fundamental del trabajo.
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TÍTOL FP DE GRAU MIG
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espanyol (parlat Superior, escrit Mitjà)
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Competències / coneixements: Se necesita el certificado Profesional de atención sociosanitaria.
- Contracte laboral indefinit
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Jornada completa
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Altres dades d'interès: Salario por Convenio Estatal de Dependencia. Horario - Entre semana: de 14:30 h a 20:30 h, Fines de semana alternos: jornada completa un sábado o un domingo. - También valoramos candidaturas para cobertura de suplencias. - Incorporación a una residencia de ambiente familiar y trato cercano. - Estabilidad laboral para personas con interés en un proyecto de larga duración. - Buen clima de trabajo y acompañamiento por parte del equipo. - Condiciones salariales según convenio. - Programa de formación anual.
