Incorporamos nuevo puesto de Medico/a para Residencia de Mayores en El Álamo (Madrid).
Sus principales funciones serán:
- Valoración médica inicial: realizar una evaluación del estado de salud al ingreso del residente y revisar sus antecedentes, enfermedades crónicas, tratamientos y necesidades.
- Seguimiento clínico: controlar periódicamente la evolución de las enfermedades y el estado general del residente.
- Diagnóstico y tratamiento: diagnosticar y tratar enfermedades agudas y crónicas, y ajustar los tratamientos cuando sea necesario.
- Prescripción y revisión de medicación: revisar periódicamente los medicamentos, detectar posibles interacciones o efectos adversos y evitar tratamientos innecesarios.
- Prevención: establecer medidas para prevenir caídas, úlceras por presión, infecciones, desnutrición, deshidratación y otras complicaciones frecuentes.
- Atención de urgencias: valorar y tratar las situaciones clínicas urgentes y decidir, cuando proceda, la derivación a un hospital o servicio de urgencias.
- Seguimiento de enfermedades crónicas: especialmente demencia, hipertensión, diabetes, insuficiencia cardíaca, EPOC, enfermedad renal, etc.
- Valoración geriátrica: evaluar aspectos físicos, funcionales, cognitivos, psicológicos y sociales, teniendo en cuenta la situación global de la persona.
- Atención al final de la vida: participar en los cuidados paliativos, control de síntomas y adecuación del esfuerzo terapéutico, respetando las preferencias del residente.
- Coordinación con otros profesionales: trabajar conjuntamente con enfermería, auxiliares/gerocultores, fisioterapia, terapia ocupacional, psicología, trabajo social y otros profesionales.
- Información a familiares y residentes: explicar diagnósticos, evolución, tratamientos y decisiones asistenciales, respetando la autonomía y confidencialidad.
- Documentación clínica: mantener actualizada la historia clínica y registrar las valoraciones, diagnósticos, tratamientos y evolución.
- Coordinación con atención primaria y especialistas: facilitar consultas, pruebas diagnósticas, derivaciones y seguimiento cuando sean necesarios.
- Participación en protocolos de la residencia: colaborar en programas de prevención de infecciones, caídas, deterioro funcional, desnutrición, deterioro cognitivo, etc.
- Valoración de la capacidad y toma de decisiones: detectar situaciones en las que pueda existir deterioro de la capacidad para tomar decisiones y actuar conforme al marco legal y ético aplicable.
Condiciones:
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: 33.483,66€ al año
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
