Seniors es una red integrada de residencias especializada en la atención y cuidados de personas mayores. Dispone de un enfoque centrado en la historia de vida de cada persona, con un equipo especializado que ofrece un trato cercano y profesional, así como unidades de rehabilitación, prevención de enfermedades y programas de salud. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 1.400 profesionales, los cuales dan atención en 50 centros distribuidos a nivel nacional.
Actualmente, estamos buscando un/a Oficial de Mantenimiento para que se incorpore en nuestro centro SENIORS MANACOR ubicado en Manacor, Mallorca.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
Realizar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones del centro.
Garantizar el correcto funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones.
Ejecutar las actuaciones establecidas en el Plan de Mantenimiento de la compañía.
Detectar y resolver averías e incidencias básicas en electricidad, fontanería, climatización y mobiliario.
Supervisar el estado general de las instalaciones y comunicar posibles necesidades de reparación.
Controlar y realizar el seguimiento de revisiones periódicas obligatorias.
Colaborar con empresas externas de mantenimiento cuando sea necesario.
Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, prevención de riesgos y eficiencia energética.
Mantener el orden y correcto uso de herramientas, materiales y almacén técnico.
Dar apoyo técnico a las distintas áreas del centro cuando se requiera.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Se valorará Formación Profesional de Grado Medio en Electricidad y Electrónica y/o Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento y Servicios a la Producción.
Persona proactiva y empática.
Valorable experiencia previa en puestos similares.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Horario: de lunes a viernes de 8:00h a 16h
Contrato: Indefinido
Jornada: Completa
Salario: Según convenio
Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía
