Fútbol Más España busca incorporar una persona con un perfil principalmente deportivo, comprometida con el deporte como herramienta de desarrollo social. La persona será responsable de implementar sesiones sociodeportivas con niños y niñas, realizar actividades y formaciones en centros deportivos públicos. Además, se encargará de dinamizar la participación comunitaria y deportiva en un barrio del sur de Madrid, promoviendo espacios seguros, inclusivos y de convivencia para la infancia, la juventud y sus familias.
Sus funciones serán:
- Diseñar, implementar y evaluar sesiones sociodeportivas con niños, niñas y adolescentes aplicando la metodología de Fútbol Más.
- Planificar y facilitar sesiones de entrenamiento y formación en actividades deportivas de centros municipales, para fortalecer la aplicación de la metodología sociodeportiva.
- Liderar la estrategia de dinamización comunitaria de un barrio de Madrid, fortaleciendo la participación de vecinos, familias, entidades deportivas y recursos comunitarios.
- Coordinarse con centros educativos, clubes deportivos, administraciones públicas y entidades sociales.
- Participar en la organización de encuentros, eventos deportivos y actividades comunitarias.
- Realizar el seguimiento técnico del proyecto y elaborar los informes y registros requeridos.
- Participar en reuniones de coordinación, formación y mejora continua de la metodología de Fútbol Más.
- Desempeñar otras funciones relacionadas con los proyectos de Fútbol Más España
Perfil:
Requerido:
- Grado universitario en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD), Magisterio con mención en Educación Física, TSEAS (antiguo TAFAD) o titulaciones afines.
- Experiencia en la dinamización de actividades deportivas con infancia y adolescencia.
- Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual.
- Competencia en el uso de herramientas informáticas (Microsoft 365 y otras aplicaciones de gestión).
Se valorará:
- Título de Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre.
- Formación o experiencia en intervención comunitaria, participación ciudadana o desarrollo comunitario.
- Formación o experiencia en deporte para el desarrollo, protección de la infancia, interculturalidad, inclusión o educación en valores.
- Experiencia trabajando con clubes deportivos, centros educativos o entidades sociales.
- Nivel de inglés B2 o superior.
- Formación deportiva complementaria (entrenador/a federado, especialidades deportivas, etc.).
- Referencias profesionales.
Perfil de la persona candidata:
En Fútbol Más es imprescindible tener una visión centrada en la infancia. Tenemos el deber de ser referentes para los niños y las niñas con quienes trabajamos, promoviendo siempre sus derechos y generando espacios seguros y protegidos para su desarrollo. El buen trato hacia la infancia y el respeto por la diversidad son imprescindibles.
Valores: La persona que se sume al equipo de Fútbol Más debe estar alineada con nuestros valores: Trabajo en equipo, Creatividad, Alegría, Responsabilidad y Respeto
Competencias
- Identificación con la misión y los valores de Fútbol Más.
- Capacidad para generar vínculos positivos con infancia, juventud, familias y comunidades.
- Habilidades para dinamizar grupos y facilitar procesos de aprendizaje a través del deporte.
- Capacidad para motivar, inspirar y movilizar la participación de personas y comunidades.
- Buenas capacidades de comunicación, organización y planificación.
- Iniciativa, autonomía y capacidad para resolver situaciones en contextos cambiantes.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa.
- Sensibilidad social, respeto por la diversidad y compromiso con la protección de la infancia.
- Integridad, responsabilidad y compromiso profesional.
- Flexibilidad, actitud positiva y disposición para el aprendizaje continuo.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
De 6 meses a 1 año
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
01/09/2026
Fecha finalización de la actividad:
30/06/2027
Nº de vacantes:
1
