DESCRIPCIóN
¡Únete a èggo y ayuda a que más personas disfruten de la cocina de sus sueños!
En èggo queremos que el diseño sea accesible para cada cliente, ofreciendo una experiencia legendaria. Si te ilusiona trabajar en un lugar donde puedas ayudar a hacer realidad este propósito este es tu sitio.
¿Qué te ofrecemos trabajando en èggo?
Un propósito inspirador: Formarás parte de una empresa que quiere ser la marca más recomendada, siempre enfocándonos en las personas, la calidad y la excelencia.
Horarios respetuosos: Aquí valoramos tu tiempo. Buscamos que tengas un buen equilibrio entre tu vida laboral y personal.
Formación completa: aprenderás nuestra metodología para poder adquirir la confianza y la autonomía en tu día a día.
Crecimiento profesional: Estamos en plena expansión, lo que significa que tendrás oportunidades reales de ascender y desarrollar tu carrera profesional.
Equipos cercanos: Trabajarás en un departamento de 5 personas, donde la colaboración y el compañerismo son esenciales.
Buen ambiente y trato humano: Desde la sede hasta las tiendas, encontrarás personas accesibles, para escucharte y ayudarte.
Disfruta mientras trabajas: Aquí puedes ser tú mismo/a. Compartir un café con el equipo, comentar proyectos o simplemente disfrutar del día a día en un ambiente positivo.
¿Cómo será tu día a día en èggo?
Como técnico/a de selección, tu misión será atraer el mejor talento para èggo, ofreciendo una experiencia legendaria desde el primer contacto hasta la incorporación, y contribuyendo a posicionarnos como un empleador diferencial.
Impulsar la marca empleadora de èggo.-
Anticipar necesidades de selección y gestionar procesos de reclutamiento.
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Publicar vacantes, realizar cribados y entrevistas.
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Hacer seguimiento de los procesos e indicadores.
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Coordinar la acogida de las nuevas incorporaciones.
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Colaborar con el equipo de Experiencia Humana Única y participar en proyectos transversales.
¿Te animas a formar parte de èggo?
REQUISITOS
Requisitos mínimos
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Formación en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
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Interés por desarrollarte en el área de Selección y Atracción de Talento.
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Excelentes habilidades de comunicación y orientación a las personas.
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Persona organizada, proactiva y con capacidad para gestionar varias tareas.
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Ganas de aprender, aportar ideas y trabajar en equipo.
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Valorable experiencia previa (laboral o en prácticas) en selección, RR. HH. o atención al cliente.
