ADMINISTRACIÓN Y COMERCIO INTERNACIONAL, CON RECORRIDO
En ARTEQUIP queremos crecer y renovar nuestra forma de trabajar. Reforzamos el equipo que gestiona pedidos y operaciones internacionales con una persona que quiera aprender el negocio, aportar ideas y construir un recorrido profesional con nosotros.
Si tienes francés alto, inglés de trabajo y base administrativa, podemos enseñarte nuestros procedimientos de exportación. Nos importa tu forma de trabajar: comprobar, aprender, colaborar y mejorar cada día.
ARTEQUIP reúne a Artago Secure y Equipmotor, compañías dedicadas a soluciones de seguridad y equipamiento para la movilidad. Aquí podrás entender cómo se conecta el pedido con el producto, la expedición y el cliente, y participar en la mejora de ese proceso.
QUÉ HARÁS
- Gestionar y dar seguimiento a pedidos nacionales e internacionales, comprobando referencias, cantidades, precios y condiciones.
- Preparar y revisar la documentación administrativa en el ERP, manteniendo la información ordenada y fiable.
- Coordinarte con el equipo comercial, producción y expedición para que los pedidos avancen y las incidencias se resuelvan.
- Aprender los procedimientos de exportación, documentación internacional y coordinación del transporte, con acompañamiento y autonomía progresiva.
- Proponer mejoras prácticas en los procesos y aprender nuevas herramientas que ayuden al equipo a trabajar mejor.
- Mantener informados a clientes y transportistas por correo y teléfono, utilizando especialmente el francés y también el inglés.
QUÉ BUSCAMOS
- Francés alto para mantener conversaciones profesionales y redactar mensajes claros.
- Inglés de trabajo para las comunicaciones habituales de operaciones y transporte.
- Base administrativa: orden, precisión con cifras y documentos y soltura con el ordenador.
- Responsabilidad, iniciativa y ganas de aprender: alguien que compruebe las dudas, escuche, aplique lo aprendido y cuide el trabajo que entrega al siguiente compañero.
Valoramos formación en administración, comercio internacional o logística, y experiencia relacionada. También nos interesan otras trayectorias que hayan desarrollado esa base. La exportación, el ERP y los procedimientos específicos se aprenden dentro.
UN EQUIPO EN EL QUE APRENDER Y APORTAR
Encontrarás formación en nuestros procesos, colaboración con personas que conocen el negocio y oportunidades de asumir más responsabilidad conforme avances. Queremos incorporar a alguien que participe en la renovación del equipo: aprender nuevas herramientas, cuestionar con criterio lo mejorable y convertir las ideas en mejoras útiles.
Nos interesa conocer qué te gustaría desarrollar y qué puedes aportar. El recorrido profesional y retributivo se construye con aprendizaje, resultados, implicación y responsabilidades asumidas.
TAMBIÉN HAY VIDA FUERA DEL TRABAJO
La planificación del descanso forma parte de nuestra manera de organizarnos. El calendario de empresa contempla bloques de vacaciones en verano y Navidad, puentes, tres días de asuntos propios y jornadas reducidas en determinados viernes del verano, según el calendario y las condiciones aplicables cada año.
Queremos que puedas conocer esa planificación y organizar tu vida personal. Te explicaremos el calendario y las condiciones desde la primera conversación.
CONDICIONES
- Jornada completa presencial en Carlet (Valencia).
- Horario habitual: de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, con los ajustes previstos en el calendario laboral.
- Incorporación inmediata.
- Retribución de entrada conforme al convenio y a tu aportación al puesto, con posibilidad de desarrollo según los resultados y las responsabilidades que vayas asumiendo. Hablaremos de las condiciones con claridad desde el inicio.
Para que el proyecto encaje por ambas partes, también hablaremos de tus expectativas y de un desplazamiento diario viable a Carlet.
¿TE GUSTARÍA FORMAR PARTE?
Envíanos tu candidatura indicando tu nivel real de francés e inglés. Cuéntanos brevemente una ocasión en la que detectaste un error, aprendiste algo que necesitabas o propusiste una mejora, y qué ocurrió después.
Durante la selección tendremos una conversación breve en ambos idiomas y un caso administrativo relacionado con el puesto. Queremos conocer cómo trabajas y que tú también puedas valorar si ARTEQUIP es el lugar donde quieres desarrollarte.
Preguntas para la solicitud:
- En francés, escribe un correo de 3 a 5 líneas a un cliente: su pedido se retrasa, todavía no tienes una fecha de entrega confirmada y debes explicarle qué harás para darle una respuesta fiable.
- En inglés, escribe 2 o 3 líneas a un transportista para pedirle que confirme una recogida mañana de dos bultos. Explica brevemente en qué situaciones utilizas hoy el inglés.
- Cuéntanos un caso concreto en el que detectaste un error con cifras o documentos, o propusiste una mejora administrativa. ¿Qué comprobaste, qué hiciste tú y qué resultado tuvo? Si estás empezando, puede ser un caso de formación o prácticas.
- El puesto es presencial en Carlet, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. ¿Cómo organizarías un desplazamiento diario viable, cuándo podrías incorporarte y qué te gustaría aprender o desarrollar en este puesto?
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
