Les funcions principals seran:
Realitzar nòmines, altes i baixes a la seguretat social i contractes.
Analitzar les normatives i les condicions del conveni, i de qualsevol modificació legislativa en matèria de Relacions Laborals.
Gestionar les absències, permisos i incapacitats temporals.
Enviar certificats d'empresa, comunicacions al Contrat@, certificats varis.
Gestionar excedències i permisos.
Atendre consultes laborals de les persones treballadores.
Executar suport en l'operativa de les assegurances socials i impostos trimestrals.
Realitzar altres tràmits administratius i de gestió del departament.
Requisits:
Formació universitària en Dret, Relacions Laborals o àmbits similars.
Experiència mínima de 2 anys realitzant tasques similiars, preferiblement en entitats sense ànim de lucre o cooperatives.
Coneixements actualitzats del marc normatiu laboral, convenis col·lectius i normativa de Seguretat Social.
Competència en eines informàtiques d’ofimàtica, valorable coneixement en SAGE.
Experiència en confecció de nòmines.
Es valorarà:
Competències que esperem de tu:
Capacitat d’anàlisi, presa de decisions i orientació a resultats.
Habilitats d’escolta activa, comunicació empàtica i tracte respectuós.
Organització, responsabilitat i cura en l’elaboració de documentació.
Iniciativa, autonomia i capacitat per a treballar en equip.
Oferim:
Incorporació immediata en una cooperativa compromesa amb les persones i la igualtat d’oportunitats.
2 dies a la setmana de teletreball.
Contracte laboral indefinit.
Categoria tècnic/a laboral segons conveni col·lectiu del lleure educatiu.
Salari: 24.000 euros bruts anuals.
Jornada: 37,5 hores setmanals.
Horari: Dll-Dv 9 a 17h amb 30 minuts per dinar.
Tindràs l’oportunitat de treballar, formar-te i créixer professionalment en un entorn dinàmic i cooperatiu.
Som una organització que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats i la igualtat de gènere.
