¿Cuáles serán tus funciones?
- Elaboración, revisión y gestión de nóminas.
- Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
- Gestión de contratos de trabajo y documentación laboral.
- Cálculo de finiquitos e incidencias de nómina.
- Control de vacaciones, permisos, bajas médicas y otras incidencias laborales.
- Comunicación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.).
- Apoyo en la gestión administrativa del departamento de Recursos Humanos.
- Archivo y control de documentación laboral.
- Colaboración con asesoría laboral cuando sea necesario.
Sueldo: 24.652,00€-34.586,30€ al año
Ubicación del trabajo: Viajes periódicos
