Proceso de selección continuo.
Grand Hotel Central
Descripción del puesto o empresa
En Grand Hotel Central buscamos incorporar un/a Sales Manager, un perfil con fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de comunicación y experiencia en el sector hotelero de lujo y el segmento MICE & Leisure.
La persona seleccionada será responsable de desarrollar y maximizar oportunidades de negocio dentro del área geográfica asignada, fortaleciendo relaciones con clientes actuales y generando nuevas oportunidades comerciales que contribuyan al posicionamiento y crecimiento del hotel.
Funciones del puesto
· Bajo la supervisión del Director/a de Ventas y Marketing (DOSM), será responsable de maximizar el negocio Luxury Leisure y MICE dentro del área geográfica asignada.
· Mantener, desarrollar e incrementar los ingresos de las cuentas existentes mediante una gestión integral de las mismas y la implementación de iniciativas comerciales relevantes.
· Identificar de manera proactiva nuevas oportunidades y clientes potenciales para el segmento Corporate.
· Asistir a ferias, workshops, Fam Trips y visitas comerciales en los mercados objetivo.
· Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de corta y media distancia.
· Trabajar estrechamente con el departamento de MICE y Eventos.
· Apoyar y promover programas corporativos como SLH Groups y otros acuerdos de consorcios.
· Desarrollar y mantener un conocimiento actualizado de las tendencias de mercado, competencia y clientes.
· Definir estrategias a corto, medio y largo plazo bajo la supervisión del DOSM.
· Participar, siempre que sea posible, en reuniones de forecast, revenue y equipo.
· Realizar otras funciones razonables solicitadas por la dirección, incluyendo participación en turnos de Duty Manager.
· Nivel alto de inglés y español, tanto oral como escrito.
· Se valorarán otros idiomas.
· Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como capacidad para relacionarse con clientes a nivel directivo.
· Capacidad para trabajar de manera autónoma, con mínima supervisión, y tomar decisiones diarias de forma independiente.
· Conocimiento del área comercial, del sector de hospitality de lujo y del entorno competitivo, incluyendo cuentas y consorcios de lujo como Virtuoso, Serandipians, Internova, Signature y Amex FHR & THC.
· Dominio de herramientas informáticas como Microsoft Word y Excel.
· Se valorará positivamente el conocimiento de Ulysses Cloud y MS Power BI.
· Disponibilidad para viajar.
· Perfil orientado al trabajo en equipo y capacidad para colaborar de forma efectiva con otros departamentos.
