En Hospital Miraflores buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en gestión y coordinación de equipos de enfermería, que quiera asumir un papel clave en la organización de la actividad asistencial y en la mejora continua de la calidad y la seguridad de los cuidados. Si te motiva liderar equipos y participar en el crecimiento de un hospital en constante evolución, queremos conocerte.
- Coordinar y supervisar la actividad asistencial de Gabinete, Hospitalización, Urgencias, UCI, Quirófano y Consultas Externas.
- Garantizar la calidad de los cuidados, la seguridad del paciente y la continuidad asistencial.
- Gestionar incidencias relacionadas con ingresos, altas, traslados, ocupación hospitalaria y otras situaciones que afecten a la actividad asistencial, en coordinación con Dirección Médica.
- Supervisar la correcta cumplimentación de la documentación clínica, tratamientos, registros y consentimientos informados.
- Velar por el cumplimiento de los procedimientos, protocolos y estándares asistenciales establecidos.
- Coordinar la gestión de camas y la organización operativa de las unidades asistenciales.
- Supervisar la disponibilidad y la correcta utilización de los recursos materiales y del equipamiento clínico.
- Garantizar el control y la reposición del material sanitario, farmacia y demás recursos necesarios para la actividad asistencial, promoviendo una gestión eficiente de los recursos disponibles.
- Supervisar el correcto funcionamiento y mantenimiento de los equipos e instalaciones de las unidades bajo su responsabilidad.
- Impulsar acciones orientadas a la optimización de recursos y la mejora de la organización asistencial.
- Organizar, coordinar y supervisar la actividad del personal de enfermería, TCAE y celadores.
- Participar en la planificación y seguimiento de turnos, coberturas, permisos, vacaciones y necesidades de personal, prestando apoyo asistencial cuando sea necesario.
- Detectar necesidades formativas y favorecer el desarrollo profesional de los equipos.
- Colaborar en los procesos de acogida, integración y seguimiento de nuevos profesionales.
- Supervisar y apoyar la formación práctica de estudiantes y profesionales en periodo formativo.
- Promover un entorno de trabajo colaborativo, orientado a la excelencia asistencial.
- Actuar como referente de enfermería en la coordinación entre unidades y servicios.
- Mantener una comunicación fluida con Dirección Médica y el resto de departamentos implicados.
- Coordinar actuaciones con Admisión, Recursos Humanos, Farmacia, Quirófano, Radiología, Laboratorio, Consultas Externas y otros servicios de apoyo.
- Elaborar, implantar y actualizar protocolos, procedimientos y circuitos asistenciales.
- Realizar el seguimiento de indicadores asistenciales, operativos y de calidad, impulsando acciones de mejora continua e innovación.
- Promover el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del paciente, identificando oportunidades de mejora y asegurando la correcta implantación de acciones correctivas.
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Horario flexible.
- Incorporación a un hospital en crecimiento y constante evolución.
- Participación activa en proyectos de mejora e innovación asistencial.
- Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
- Integración en un equipo profesional altamente cualificado.
- Oportunidad de desarrollo profesional en un puesto con impacto estratégico en la organización.
- ️ ¿Qué necesitamos de ti?
- Grado o Diplomatura en Enfermería.
- Colegiación en vigor.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de responsabilidad asistencial, coordinación de equipos o gestión de unidades.
- Se valorará formación de posgrado en Gestión Sanitaria, Dirección de Servicios de Enfermería o áreas afines.
- Conocimientos en organización sanitaria, gestión de equipos, calidad asistencial y seguridad del paciente.
- Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones.
- Habilidades de comunicación, coordinación y resolución de incidencias.
- Organización, responsabilidad y orientación a la mejora continua.
- Actitud proactiva, compromiso y vocación de servicio.
Ribera Salud es un grupo sanitario con presencia en varias comunidades autónomas, comprometido con la transformación e innovación en la gestión sanitaria. Con más de 9.000 profesionales, ofrecemos un modelo sanitario basado en la excelencia, ética y cuidado centrado en las personas.
Si estás interesado en formar parte de un equipo comprometido con la salud y el bienestar, te invitamos a enviar tu candidatura a través de nuestro portal de empleo. Nuestro equipo de Talento revisará tu perfil y, en caso de encajar, te contactaremos para continuar con el proceso, que podrá incluir entrevistas presenciales o por videoconferencia.
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