Este puesto se centra en la representación y promoción de productos industriales y de gran consumo en el territorio asignado. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales tanto en el canal tradicional, como ferreterías, como en el sector del gran consumo. Las actividades principales incluyen la prospección de nuevos clientes, la gestión de la cartera existente y la optimización de la presencia de la marca en los puntos de venta. Se requiere un enfoque estratégico para la negociación de condiciones comerciales, precios y promociones, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. El rol implica una gestión integral, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos y el seguimiento posterior. La labor se desarrolla a través de visitas regulares a clientes, utilizando herramientas digitales para reportar la actividad y analizar el desempeño en el mercado. Es fundamental una actitud proactiva y orientada a resultados, con capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar eficientemente la ruta de visitas. El entorno de trabajo es dinámico, ofreciendo la oportunidad de contribuir directamente al crecimiento de la marca en la región. La posición requiere un compromiso con la excelencia en el servicio al cliente y la capacidad de adaptarse a las necesidades específicas de diferentes canales de distribución. El representante actuará como enlace clave entre la empresa y los clientes, asegurando la correcta implantación de material promocional y el control de inventario en los establecimientos. Este papel es esencial para expandir la cuota de mercado y fortalecer la posición competitiva de la empresa en el sector.
El contrato inicial tiene una duración de tres meses, con posibilidad de extensión por otros tres meses y posterior conversión a indefinido. La retribución incluye un salario fijo anual de 25.000 euros brutos, complementado con un variable mensual de hasta 300 euros. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 09:00 a 18:00 horas. Se proporciona teléfono móvil corporativo y se cubren los gastos de dietas, kilometraje y peajes derivados de la actividad. El proyecto ofrece estabilidad y una incorporación inmediata.
Se requiere experiencia mínima de dos años en roles comerciales, preferiblemente en los sectores de suministros industriales, ferretería o gran consumo. Es imprescindible poseer habilidades demostradas en negociación, gestión de clientes y orientación a resultados. Se valoran competencias digitales básicas para el uso de herramientas de reporte y dispositivos móviles. El candidato debe tener disponibilidad para viajar dentro del área geográfica asignada, carnet de conducir y vehículo propio. Se busca un perfil con capacidad para combinar la venta consultativa con la gestión estratégica en el punto de venta.
