Formació acadèmica necessària:
Experiència professional necessària:
-
Experiència en serveis residencials de salut mental
- Experiència en dinamització i maneig de grups
- Experiència en el disseny d'accions dirigides a millorar la visió que té la societat sobre les persones amb malaltia mental
Coneixements necessaris:
-
Coneixement sobre el model comunitari d'atenció a les persones amb malaltia mental
- Metodologia de treball en xarxa
- Coneixements bàsics d'ofimàtica
- Coneixements bàsics sanitaris
Altres aspectes a valorar:
-
Tenir capacitat d'escolta activa
- Tenir capacitat per a comprendre al resident
- Saber desenvolupar l'empatia
- Tenir paciència
- Disposar de maduresa personal
- Motivar-se i motivar
- Ser objectiu i saber mantenir la distància professional adequada
- Ser positiu/a
- Ser creatiu/va i saber gestionar els recursos disponibles
- Saber donar respostes immediates
- Intervenir en situacions imprevistes o noves
- Saber posar límits
- Tenir capacitat d'innovar
- Ser receptius a les potencialitats de les personis residents
- Tenir capacitat de negociació, contenció i mediació
- Ser coherent amb la tasca professional i amb el projecte del centre
- Observar, analitzar les noves situacions i adaptar-se
- Ser facilitador/a
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
