Somos un grupo global de concesiones y desarrollo de infraestructuras que cotiza en el selectivo español Ibex 35. Estamos presentes en más de 15 países en cuatro continentes, en los que desarrollamos proyectos innovadores de alto valor. Ponemos nuestro talento al servicio del progreso y afrontamos cada proyecto como un desafío, con esfuerzo y pasión.
En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.
Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Compensación y Beneficios en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.
Funciones y responsabilidades del puesto:
Revisar y actualizar datos retributivos, garantizando la calidad, consistencia y trazabilidad de la información.
Participar en estudios de benchmarking salarial y de beneficios para analizar el posicionamiento de mercado.
Elaborar y realizar el seguimiento de cuadros de mando, indicadores e informes de gestión.
Colaborar en los procesos de revisión salarial y en la gestión de la retribución variable.
Dar soporte en la administración, comunicación y seguimiento de los beneficios corporativos.
Participar en la gestión de programas de retribución flexible.
Preparar propuestas retributivas junto con los equipos de Movilidad Internacional y HR Business Partners, alineadas con las políticas corporativas y las referencias de mercado.
Utilizar herramientas de análisis de datos y soluciones digitales para optimizar el reporting y los procesos del área.
Apoyar la recopilación, validación y explotación de información relacionada con compensación y beneficios.
Colaborar en la elaboración de documentación y presentaciones para la toma de decisiones del área de Personas.
Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:
Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.
En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.
¿Qué te ofrecemos?:
Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.
Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.
Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.
Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.
Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.
