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- Participación en proyectos internacionales de infraestructura ferroviaria y electrificación, trabajando junto a profesionales referentes del sector.
- Desarrollo profesional en un entorno técnico multidisciplinar con gran impacto en la seguridad y sostenibilidad de los proyectos.
- Beneficios que favorecen la conciliación personal, familiar y laboral: flexibilidad horaria, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva los viernes y durante el verano.
- Contrato de interinidad (sustitución temporal), con posibilidades de continuidad y consolidación futura en la organización en función del desempeño profesional y de las necesidades del negocio.
- Una organización comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Trabajamos para crear un entorno laboral inclusivo, asegurando la no discriminación por razón de sexo, edad, origen, religión, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. Nuestras decisiones de contratación se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y potencial de las personas.
- Implantar la política y el sistema de prevención de riesgos laborales de CAF T&E en proyectos EPC, garantizando su cumplimiento y evolución continua.
- Coordinar las actividades de Seguridad, Salud y Medio Ambiente durante el desarrollo de los proyectos.
- Asegurar la correcta aplicación de los requisitos legales y corporativos en materia HSE.
- Realizar el seguimiento de las actividades desarrolladas por personal propio y subcontratas, identificando riesgos y oportunidades de mejora.
- Analizar accidentes e incidentes, impulsando acciones correctivas y preventivas.
- Participar en auditorías, inspecciones y procesos de mejora continua del sistema de gestión.
- Coordinar la actividad preventiva con los diferentes agentes implicados en los proyectos.
- Promover una cultura preventiva sólida mediante acciones de sensibilización y formación.
- Dar soporte a los equipos de proyecto para alcanzar los objetivos de seguridad, salud y medio ambiente establecidos por la organización.
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