¡Únete a la transformación y haz sonar la voz interna de Carrefour!
En Carrefour creemos que la clave de nuestro éxito reside en nuestra gente. Por eso buscamos a un/a joven talento apasionado/a por las personas, las historias y la cultura corporativa, para incorporarse como Becario/a de Comunicación Interna y Carrefour Life.
Si tienes pasión por crear contenidos que inspiren, dinamizar comunidades digitales, impulsar iniciativas de bienestar y hábitos saludables (Carrefour Life), y quieres dar tus primeros pasos profesionales en una multinacional líder del sector retail, ¡esta es tu oportunidad para aprender, crecer y dejar tu huella!
Aprendizajes:
1. Comunicación Interna
Dar soporte a las necesidades del área mediante la redacción y gestión de los diferentes contenidos diarios para nuestros canales internos, eventos corporativos y soportes de Carrefour Life.
Dinamizar la red social interna Blink y conectar a los colaboradores de la compañía.
Participar en el desarrollo de campañas innovadoras de comunicación sobre lanzamientos de productos, servicios e iniciativas internas.
Colaborar en el seguimiento y análisis de los KPI's de comunicación.
2. Carrefour Life (Bienestar y Experiencia del Empleado)
Participar en la creación y desarrollo de las actividades del programa Carrefour Life.
Realizar un seguimiento de la participación en las actividades deportivas por región y analizar los resultados de cada una.
Promover la participación del personal trabajador de Carrefour en las actividades Life a través de todos los canales de comunicación.
Mantenimiento de la página web tanto a nivel de contenidos como de ventajas comerciales.
Dar respuesta a los buzones y a los comentarios que los participantes dejan en la web o a través de los canales internos
Estudios: Estudiantes de Comunicación, Marketing, Publicidad y RRPP o áreas afines.
Informática y Herramientas: Manejo de Herramientas Google y Redes Sociales.
Soft Skills: Capacidad para trabajar en equipo, proactividad, dinamismo y creatividad.
Sabemos que valoras la flexibilidad y el aprendizaje continuo, por eso te proponemos:
Ayuda al estudio + ventajas exclusivas para colaboradores.
Modelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto (para que concilies como necesites).
Formación: Un plan de desarrollo en una multinacional líder.
Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.
En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.
