DESCRIPCIóN
¿Te apasiona el trato con las personas, la organización y los Recursos Humanos? Si buscas un puesto estable en una empresa internacional donde puedas combinar funciones de RR. HH., administración y office management, ¡esta oportunidad es para ti!
Responsabilidades:
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Apoyar en los procesos de incorporación y salida de empleados.
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Gestionar vacaciones, ausencias y documentación de personal.
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Mantener actualizada la información en los sistemas internos.
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Coordinar acciones con la gestoría, proveedores y servicio de prevención.
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Organizar viajes de empresa, reuniones y eventos internos.
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Dar soporte administrativo a Dirección y colaborar en la gestión diaria de la oficina.
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Elaborar informes y realizar el seguimiento de diferentes procesos administrativos y de RR. HH.
Requisitos:
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Experiencia previa en administración, RR. HH., office management o puestos similares.
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Nivel alto de inglés (imprescindible).
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Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
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Persona organizada, proactiva, resolutiva y con capacidad para gestionar varias tareas al mismo tiempo.
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Discreción y habilidades de comunicación.
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Se valorarán conocimientos de administración laboral, coordinación con gestorías y documentación de RR. HH.
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Alemán será un plus.
Condiciones:
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Contrato estable.
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Modalidad híbrida.
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Jornada parcial de 20 horas semanales, con posibilidad de distribuirla en:
5 días de 4 horas.
4 días de 5 horas.
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Entorno de trabajo internacional y dinámico.
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Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Si te gusta trabajar con personas, mantener los procesos organizados y formar parte de un equipo internacional, ¡queremos conocerte!
