Descripción del puesto
Buscamos incorporar un/a Conductor/a de Autobús para desarrollar un nuevo puesto dentro de la organización, vinculado a la gestión y optimización de un autobús de 12 metros y 57 plazas.
La persona seleccionada será responsable de garantizar un servicio de transporte seguro, eficiente y de calidad, combinando las funciones habituales de conducción con nuevas tareas operativas que permitan aumentar el uso del vehículo y aportar mayor flexibilidad al servicio. Se trata de un puesto en fase de desarrollo, con una posibilidad de consolidación como puesto fijo tras una primera etapa de evaluación de 6 meses, en la que se analizará la evolución, necesidades y funcionamiento del puesto.
Principales funciones y responsabilidades.
- Mantener el vehículo en un estado óptimo, asegurando su limpieza, conservación y mantenimiento según el plan establecido.
- Realizar revisiones básicas del vehículo y comunicar posibles incidencias o necesidades de mantenimiento.
- Realizar traslados de pacientes, excursiones y otros servicios programados.
- Acompañar a los pacientes durante los desplazamientos, ofreciendo una atención cercana, profesional y adaptada a sus necesidades.
- Informar y asesorar a los pacientes en aquellas cuestiones relacionadas con el servicio de transporte.
- Durante los periodos en los que no se realicen rutas o excursiones, colaborar en otras tareas relacionadas con la operativa del autobús para favorecer un mayor aprovechamiento del servicio.
- Participar en nuevas actividades o servicios de transporte que permitan dar mayor ritmo y utilidad al puesto.
Organización del puesto
- Horario pendiente de establecer, buscando una planificación eficiente y una jornada continuada.
- Puesto dinámico y polivalente, con funciones adaptadas a las necesidades diarias.
- El objetivo es desarrollar una figura de conductor/a que combine conducción, atención al paciente y apoyo operativo.
Formación y experiencia mínima
- Experiencia mínima de 2 años como conductor/a de autobús.
- Permiso de conducción D* y CAP en vigor*.
Formación y experiencia valorable
- Experiencia superior a 2 años como conductor/a y/o chófer.
- Formación o conocimientos básicos de mecánica.
- Conocimientos de idiomas: inglés, alemán o francés.
Beneficios:
- Comidas en la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Parking gratuito
- Uniforme proporcionado
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
