País
España
Provincia
Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción
30/09/2026
Categoría
Atención Directa, Legal jurídico
Tipo de oferta
Orientada a personas con discapacidad
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Información de la ONG
Opcion3, Cooperativa I.S.
Valoración
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Objetivo
Buscamos incorporar un/a Abogado/a de carácter social, para formar parte del equipo interdisciplinar del Programa Tránsito, destinado a favorecer la inserción sociolaboral y la autonomía de jóvenes de 18 a 21 años procedentes del sistema de protección de la Comunidad de Madrid.
La persona seleccionada desarrollará funciones de intervención sociojurídica , asesoramiento especializado en extranjería y acompañamiento administrativo.
Funciones
- Asesoramiento y acompañamiento jurídico individualizado en materia de extranjería, nacionalidad y documentación laboral.
- Tramitación de autorizaciones de residencia y trabajo, renovaciones, modificaciones y recursos administrativos.
- Asesoramiento en materia laboral (contratación, Seguridad Social, derechos laborales y despidos).
- Acompañamiento a organismos públicos (Oficinas de Extranjería, Policía, Consulados, Seguridad Social, SEPE y Juzgados).
- Coordinación con el equipo técnico y recursos externos.
- Diseño e impartición de talleres grupales.
- Elaboración de informes, memorias y propuestas de mejora.
Competencias
- Iniciativa y autonomía.
- Organización y planificación.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación interpersonal.
- Resolución de problemas.
- Orientación a resultados.
- Sensibilidad social.
- Capacidad de coordinación interinstitucional.
Se valorará
- Experiencia en programas de autonomía y emancipación.
- Experiencia en entidades del tercer sector.
- Formación en protección a la infancia, igualdad y diversidad.
- Conocimiento del Sistema de Protección de la Comunidad de Madrid.
- Experiencia en proyectos financiados por FSE+.
Perfil:
- Grado o Licenciatura en Derecho.
- Colegiación en activo o posibilidad de colegiación inmediata.
- Experiencia mínima de 2-3 años en Derecho de Extranjería.
- Experiencia con jóvenes en situación de vulnerabilidad o procedentes del sistema de protección.
- Conocimiento actualizado de la normativa de extranjería y laboral.
- Manejo de sedes electrónicas y herramientas de tramitación.
Competencias:
Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Diplomado
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
03/09/2026
Nº de vacantes:
1