En Primer Impacto creemos que los mejores resultados llegan cuando las personas se sienten acompañadas, motivadas y con espacio para crecer.
Si te apasiona liderar equipos, desarrollar personas y ver el impacto de tu trabajo directamente en el punto de venta, este proyecto puede interesarte.
Tendrás la oportunidad de combinar gestión de personas, análisis de resultados y trabajo de campo en un entorno dinámico y cercano al negocio.
Tu misión será asegurar la correcta ejecución del servicio, acompañar al equipo en su desarrollo y garantizar la consecución de los objetivos definidos para el proyecto.
Liderar y acompañar a un equipo de Gestores/as de Punto de Venta distribuidos en diferentes zonas.
Realizar visitas conjuntas y acompañamientos en ruta para impulsar el desarrollo del equipo.
Asegurar la correcta ejecución en farmacia y punto de venta: visibilidad, implantaciones, promociones, stock y acuerdos comerciales.
Analizar KPIs de actividad, cobertura y resultados para identificar oportunidades de mejora.
Definir planes de acción y trasladar prioridades al equipo.
Resolver incidencias y dar soporte operativo en el día a día.
Colaborar con los equipos de Trade Marketing y cuentas para garantizar una ejecución alineada con la estrategia del cliente.
Participar en la incorporación, formación y desarrollo de nuevas personas dentro del equipo.
Buscamos una persona con experiencia liderando equipos de campo y con capacidad para combinar orientación a resultados con una gestión cercana de las personas.
Nos encajará especialmente alguien que aporte:
Experiencia coordinando equipos GPV, comerciales, retail o de campo.
Capacidad para motivar, desarrollar y hacer crecer a las personas.
Orientación a resultados y seguimiento de KPIs.
Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de priorización.
Iniciativa y mentalidad de mejora continua.
Disponibilidad para realizar acompañamientos en ruta y visitas sobre el terreno.
Experiencia en canal farmacia, gran consumo o retail.
Experiencia previa como GPV, Supervisor/a de Campo, Area Manager Retail o Coordinador/a de Operaciones.
Salario fijo entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales + variable, según experiencia.
Sistema de variable asociado a objetivos.
Proyecto nacional estable dentro de una compañía líder en servicios de field marketing.
Autonomía para gestionar tu área de responsabilidad.
Formación y acompañamiento.
Entorno colaborativo donde las personas son el centro de cada proyecto.
Porque trabajamos para que las marcas crezcan, pero también para que las personas lo hagan.
Creemos en el liderazgo cercano, en el desarrollo profesional y en los equipos que construyen resultados sostenibles en el tiempo.
Si te motiva liderar personas, estar cerca del negocio y formar parte de un proyecto con impacto real en el punto de venta, queremos conocerte.
