Fecha: 4 ago 2026
Ubicación: SF - San Fernando, CA, ES
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Empresa: Navantia, S.A.S.M.E.
La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la convocatoria indicada para su centro de San Fernando.
El plazo de inscripción de candidaturas finalizará el día 15/09/2026 a las 12:00 horas.
CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD
Para participar en el proceso de selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa:
Currículum Vitae
Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación
Títulos académicos
Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir
Principales cometidos del puesto
Apoyar en las decisiones de diseño de la arquitectura de seguridad: seguridad en el dato/información, seguridad en la infraestructura IT/OT, seguridad en dispositivos de usuario, seguridad en entornos Cloud.
Realizar la gestión de autorizaciones y excepciones en la herramienta de ticketing en coordinación con la Dirección.Apoyar en materia de ciberseguridad a los sistemas IT/OT en un entorno industrial.
Dar seguimiento local a las incidencias en seguridad digital del centro de trabajo.
Apoyar en la mejora de la monitorización activa sobre amenazas avanzadas.
Apoyar en el desarrollo de auditorías de seguridad.
Apoyar en la detección: de activos no controlados/no corporativos, patrones de comportamiento anormal y desviaciones del marco de seguridad digital y del SGSI.
Detectar desviaciones en la aplicación de controles en seguridad digital del marco normativo ISO27001 y Esquema Nacional de Seguridad.
Titulaciones solicitadas
Grados correspondientes a Ingeniería Informática.
Grados correspondientes a Telecomunicaciones.
Cursos de formación a valorar en la Fase 1 Concurso de méritos relacionados con el puesto a cubrir:
Ciberseguridad.
Seguridad Digital.
Seguridad de la información.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
Nivel de entrada:
Junior: según tablas convenio, D4 – D3 (29.644,47 - 35.202,91€)
Tipo de contrato: Indefinido
La persona seleccionada deberá prestar servicios en el régimen de jornada que resulte aplicable al puesto de trabajo adjudicado, pudiendo desarrollarse la actividad en jornada ordinaria, a turnos o en cualquiera de las modalidades de jornada especial previstas en el Convenio Colectivo vigente.
En caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección
[email protected] mencionando su incidencia.
